Verantwortliche*r Administration & Immobilienmanagement

Genossenschaft Migros Wallis -
Martigny, VS

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Details zur Stelle

100%

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Eltern-/Erziehungsurlaub
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub

Qualifikationen

Französisch
Management-Erfahrung
Microsoft Office
CMMS
Master
Erfahrung Im Sekretariat
Bachelor
Teamleitung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit.Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.

Genossenschaft Migros Wallis

Zentrale Migros Wallis

Rue des Finettes 45

1920 Martigny

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.

Was Sie bewegen

Kernaufgabe

Funktionale und hierarchische Leitung des Verwaltungsbereichs (Planung, Koordination, Begleitung und Kompetenzentwicklung)

Kernaufgabe

Gewährleistung einer effizienten und einheitlichen Verwaltung für : Bau- und Technikprojekte: Verwaltung der Projektdokumentation, Verträge, Organisation und Nachbereitung der Sitzungen, Unterstützung des Controllings, Archivierung

Kernaufgabe

Gewährleistung einer effizienten und einheitlichen Verwaltung für : Immobilienmanagement: Verwaltung von Vertrags- und Objektdaten, Überwachung des Portfolios, Berichterstattung und KPI-Indikatoren

Kernaufgabe

Gewährleistung einer effizienten und einheitlichen Verwaltung für : Facility Management : Vertragsmanagement, CMMS/Ticketing System, Planung von Wartungsarbeiten und vorgeschriebenen Kontrollen, Analysen und Berichte

Kernaufgabe

Harmonisierung, Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen, Dokumentationen, Vorlagen und Tools

Kernaufgabe

Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung von Dashboards, Berichten und Leistungsindikatoren für die Geschäftsleitung

Kernaufgabe

Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitenden, den Verantwortlichen für Immobilien und Facility Management sowie mit den internen Schnittstellen (Finanzen, HR, IT, Einkauf)

Kernaufgabe

Aktive Mitwirkung und Mitverantwortung bei der Leitung des Departements Immobilien

Was Sie mitbringen

Nachgewiesene Erfahrung in einer anspruchsvollen Führungsposition im administrativen oder operativen Bereich

idealerweise in den Bereichen Bauwesen, Immobilien oder Facility Management

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung (Bachelor oder Master)

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Französisch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Ausgewiesene Erfahrung in Teamleitung und ausgeprägtes Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen

Zwingend

Ausgezeichnete Informatikkenntnisse (MS Office; von Vorteil: CMMS/Ticketing, Immobiliensoftware, SAP, Messerli)

Zwingend

Ausgeprägtes analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denken, Serviceorientierung und pragmatisches Vorgehen bei der Umsetzung

Zwingend

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Französisch und Deutsch, Kontaktfreudigkeit und professionelles Auftreten in Entscheidungsgremien

Was wir Ihnen bieten

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Je nach Funktion Möglichkeit für Homeoffice

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption

Faire Löhne

Label We pay fair

Handy-Abo

Handy-Abonnement zum Vorzugspreis

Berufliche Vorsorge

Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen

Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Verpflegung

Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis

Cumulus-Punkte

Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten

Migros Bank

Vorzugskonditionen bei der Migros Bank

Mitarbeiterangebote

Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis

Ferien

Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen

Klubschule Migros

Kostenerstattung für Kurse bei den Klubschulen Migros

Freizeit- und Kulturangebote

Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport

Gezielte Förderung

Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten

Individuelle Weiterbildung

Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln

Sozial- und Personalberatung

Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art

Bewerbung & Kontakt

Anouchka Plaschy

Conseillère RH

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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Wichtige Hinweise

Was Sie bewegen

Was Sie mitbringen

Nachgewiesene Erfahrung in einer anspruchsvollen Führungsposition im administrativen oder operativen Bereich

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Französisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Faire Löhne

Handy-Abo

Berufliche Vorsorge

Sozialleistungen

Verpflegung

Cumulus-Punkte

Migros Bank

Mitarbeiterangebote

Ferien

Klubschule Migros

Freizeit- und Kulturangebote

Gezielte Förderung

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