L'écosystème Maisonneuve réadaptation permet une prise en charge efficace et moderne de patients post-aigus en réadaptation stationnaire, ambulatoire ou à domicile. Nous accompagnons les patients dans leur parcours afin de leur permettre de retrouver autonomie, confort et équilibre de vie.
Nous disposons de 3 structures :
- La clinique de Maisonneuve qui offre une prise en charge en réadaptation musculosquelettique, gériatrie et médecine interne/oncologie.
- Le centre de réadaptation
- Une Organisation de soins à domicile
Dans une volonté de perfectionnement, d'ouverture et de continuité, nous avons mis en place des partenariats clés avec les institutions de soins aiguës de renoms (Clinique Romande de Sion, Hôpital de la Tour / Swiss Olympic Médical Center) afin d'entretenir notre technicité, nos compétences et notre excellence.
Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) :
Assistant(e) RH Temporaire (Experience Suisse)
Il/Elle soutient de façon proactive la directrice des Ressources Humaines, en gérant de manière rigoureuse l’administration RH ainsi que les salaires.
Il/Elle est le point de contact des collaborateurs, informe, oriente, de manière professionnelle ; il/elle est orienté services et solutions.
Il/Elle travaille en adéquation avec la mission de Maisonneuve Réadaptation et dans le respect des valeurs de l’institution.
Votre rôle:
ADMINISTRATION RH
- Assurer la gestion administrative RH du cycle de vie du collaborateur
- Tenir à jour les système SIRH
- Gérer de manière proactive les processus liés aux assurances sociales, aux accidents, au congé maternité et paternité, aux maladies, et aux impositions à la source
- Traiter les demandes RH via téléphone et email, renseigner et orienter les collaborateurs de manière réactive
- Gérer les notes de frais
- Gérer les attestations d’heures
- Assister ponctuellement la DRH sur la gestion de certains dossiers ou projets, et amélioration des processus
Votre profil:
- Titulaire d'un Certificat RH, complété idéalement d'une formation en Assurances Sociales,
- Expérience professionnelle sur la partir salaires d'au moins 2 ans en Suisse,
- Connaissance de base du droit social suisse
- Maitrise des chiffres et tableau Excel
- Proactivité, Rigueur et polyvalence
Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée dans un cadre de travail très agréable, à un moment intéressant de mise en œuvre de projets nombreux et variés.
Entrée en fonction : Rapide
Durée : Indéterminée
Taux d’activité : 80-100%
Question(s) de présélection:
- Précisez votre date de disponibilité.
Lieu du poste : En présentiel
