La Direction générale du territoire et du logement (DGTL) est en charge de l’aménagement du territoire (plan directeur cantonal, planifications directrices et d’affectation, projets d’agglomération), du cadastre et de la géoinformation (géoportail cantonal), des autorisations en matière de permis de construire et de la politique du logement au niveau cantonal.
Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, soutenue par une direction engagée, qui œuvre continuellement à offrir des opportunités d’évolution, tant en matière de formation que de développement des compétences métier. Rejoignez-nous!
Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique, doté de bureaux modernes et lumineux, ainsi qu’une flexibilité appréciable grâce à la possibilité de télétravail.
Nous recherchons une personne motivée, à l’aise avec les outils numériques et capable de travailler dans un environnement dématérialisé : gestion électronique des documents (GED), double écran, système de téléphonie hybride et organisation en flex office
ici ou contacter Me Cécika Christen, responsable du domaine compensation et indemnisation , au 021 316 72 47.
L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
La Direction générale du territoire et du logement (DGTL) se compose de nombreux métiers qui ont tous un lien avec le territoire. Nous élaborons et mettons en œuvre le Plan directeur cantonal et la politique cantonale du logement. Nos actions consistent à élaborer les plans d’affectation cantonaux, soutenir et examiner les projets de planification des communes, des agglomérations et des sites stratégiques, analyser les demandes de permis de construire et délivrer les autorisations hors de la zone à bâtir. Nous assurons également la réalisation de la mensuration officielle et fournissons des géodonnées.
Vous souhaitez travailler dans une Direction active et variée ? Bénéficier de locaux modernes ainsi que de la possibilité de télétravailler ? Votre candidature nous intéresse.
- CFC d'employé•e de commerce
- Expérience professionnelle, de préférence dans le domaine juridique (étude d'avocat ou de notaire)
- Maîtrise des outils informatiques, aisance avec les chiffres et les tableurs Excel, l'orthographe et la rédaction
- Sens des responsabilités et éthique du service public
- Excellente organisation et gestion de son temps
- Esprit d’entraide et de collaboration
- Capacité de communication
- Gestion du stress
Seuls les dossiers complets seront pris en considération : CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes pertinents pour la fonction.
- Gérer la finalisation et le suivi des documents juridiques du domaine compensation et indemnisation
- Assurer le suivi des dossiers et des délais
- Assurer les réponses à la hotline et aux mails du domaine
