Deine Verantwortung
- Du unterstützt die Planung und Koordination der Visual Konzepte in den Bereichen Non Food und Supermarkt.
- Du setzt erfolgreich das Visual Merchandising auf der Verkaufsfläche und in den Schaufenstern um (inkl. Beleuchtung).
- Du führst selbstständig Umbauten, Events und Projekte durch.
- Du führst regelmässig Qualitätskontrollen zur Umsetzung des Visual Merchandisings durch (Preisbeschriftung etc.).
- Du bist für die Verwaltung des Bestellwesens von Visual Material verantwortlich.
- Du bist verantwortlich für die Personalführung des Visual-Teams.
- Du betreust die Lernenden in ihrer Ausbildung zum Polydesigner 3D / zur Polydesignerin 3D.
Dein Profil
- Du hast iealerweise eine abgeschlossene Grundausbildung als Dekorationsgestalter*in EFZ oder als Polydesigner*in 3D EFZ.
- Du hast den Berufsbildnerkurs erfolgreich absolviert.
- Du hast eine Affinität für Mode und kennst die aktuellen Trends.
- Du verfügst über ein sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
- Du besitzt gute handwerkliche Fähigkeiten und hast eine Hands-On Mentalität.
- Du bringst ein gutes Verständnis für Farben und Formen sowie deren Kombinationen mit.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse von Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator und kennst dich gut aus mit allen gängigen Office-Anwendungen.
- Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe vor allem im digitalen Umfeld.
- Du sprichts fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
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Dein Kontakt
Kinga Pytlowany
