Kompetent, respektvoll, miteinander – das Seelandheim sucht per sofort oder nach Vereinbarung für den Bereich Menschen mit Beeinträchtigung eine:n:
Aufgaben
-
Führung mit Herz und Haltung – Du übernimmst die fachliche, personelle und organisatorische Leitung deiner Wohngruppe. Für dein Team bist du Vorbild, Leader:in, Impulsgeber:in, Stütze und Coach in einem.
-
Workplanner und Papierkram-Profi – Du organisierst die Arbeitsplanung von A-Z und stellst sicher, dass die Prozesse zwischen Frühstück und Bettzeit alle reibungslos laufen.
-
Agogische:r Allrounder:in – Du gestaltest mit dem Team ein Umfeld, in dem die Bewohner:innen als Persönlichkeiten wahrgenommen werden – Selbstbestimmung und Teilhabe siehts du als zentrale Elemente in der Umsetzung der Funktionalen Gesundheit.
-
Qualitätsbewusstsein – Du hilfst mit, unsere Prozesse, Konzepte und Standards weiterzuentwickeln und sorgst dafür, dass unsere Werte, unsere Leitsätze und unser Versprechen nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern gelebt werden.
-
Beziehungsmanager:in – Du pflegst einen wertschätzenden Kontakt zu den Bewohner:innen und Angehörigen, sowie zum interdisziplinären Arbeitsumfeld – auch dann, wenn’s mal brennt.
-
Körperpflegeprofi oder lernwillig – Du kannst mit umfassender Grundpflege umgehen oder bist bereit, dies zu lernen.
-
Krisensicher & lösungsorientiert – Du erkennst schwierige Situationen frühzeitig, greifst beherzt ein und bist nicht zu stolz, dich mit anderen Führungspersonen kritisch auszutauschen.
-
Ausbildner:in mit Vorbildfunktion – Du begleitest Lernende und Studierende mit Qualität, Geduld und Know-how – gute Fachkräfte fallen nicht vom Himmel.
-
Eventplaner:in – Erlebnisferien, Freizeitangebote und Angehörigenanlässe planst du nicht nur – du bist mittendrin statt nur dabei.
Profil
-
Sozialpädagogik HF/FH oder gleichwertig – Du hast eine abgeschlossene tertiäre Aus- oder Weiterbildung im sozialen und/oder pflegerischen Bereich.
-
Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise mit Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung.
-
Führungserfahrung – Du hast den Wunsch, dich laufend weiterzuentwickeln.
-
Organisationstalent – vernetztes Denken und ein Auge fürs Wesentliche.
-
Humor – denn der Alltag schreibt seine eigenen Geschichten.
-
Kommunikationsgeschick – Du triffst den richtigen Ton, ob im Gespräch oder schriftlich.
-
IT-Kenntnisse – damit du mit Outlook, Word & Co. nicht auf Kriegsfuss stehst.
-
Mobilität – Ein Führerausweis der Kategorie B ist von Vorteil, um unsere Bewohner:innen auf Ausflügen zu begleiten.
Was dich erwartet
-
Ein motiviertes und humorvolles Team, das zusammenhält – auch bei spontanen Änderungen im Dienstplan.
-
Moderne Strukturen, klare Prozesse und Gestaltungsspielraum.
-
Eine Organisation, die sich wirklich für die Bewohnenden und Mitarbeitenden einsetzt – nicht nur auf dem Papier.
Bist du bereit mit einem positiven Leadership-Verständnis, mit Klarheit und Transparenz zu führen?
Bereit, deine Stärken und dein Engagement einzubringen?
Auch wenn du keinen Superhelden-Umhang trägst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Für weitere Informationen stehen dir Christian Philipp und Mirjam Pfister gerne zur Verfügung.
Sende dein Motivationsschreiben mit aktuellem Lebenslauf an:
hc.miehdnalees@gnubreweb
