HR Fachperson / Stabstelle 80%

Wohn- und Pflegezentrum Stockberg
Siebnen, SZ

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 10 Tagen

Leistungen

Weiterbildungen
Pendlerbeitrag
Zusätzliche Ferientage
Bezahlte Feiertage
Zusätzliche Urlaubstage
Dienstaltersgeschenk
Kostenlose Snacks
Firmenkurse
Personalrestaurant

Qualifikationen

Pflege
Arbeitsrecht
Personalwesen
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und engagierte

HR Fachperson / Stabstelle 80%

Sie übernehmen den Aufbau der internen HR-Funktion und arbeiten eng mit der Zentrumsleitung sowie den Bereichsleitungen zusammen. In dieser neu geschaffenen Funktion tragen Sie dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden verlässliche Prozesse, klare Rahmenbedingungen und kompetente Unterstützung erhalten. Sie unterstützen das Leitungsteam in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und übernehmen die fachliche Führung der bestehenden HR-Sachbearbeitung.

IHRE AUFGABEN

Aufbau und Weiterentwicklung der internen HR-Funktion in enger Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung
Fachliche Führung der bestehenden HR-Sachbearbeitung und Klärung der Schnittstellen zur Administration
Sicherstellung eines wirksamen Rekrutierungsprozesses mit klaren Stellenprofilen, passenden Ausschreibungen und strukturierten Auswahlverfahren
Rekrutierung von Mitarbeitenden und Begleitung des Rekrutierungsprozesses inkl. Führen von Gesprächen
Mitwirkung und Unterstützung im Personalprozess, Übernahme der dazugehörigen administrativen Aufgaben (Korrespondenz, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse u.a.)
Erarbeitung zentraler HR-Grundlagen wie Vergütungskonzept, BGM und Mitarbeitendenentwicklung
Stärkung der Stiftung als attraktive Arbeitgeberin und Weiterentwicklung eines professionellen Arbeitgeberauftritts
Beratung und Unterstützung der Zentrumsleitung und der Bereichsleitungen in personalrelevanten Fragestellungen
Fachliche Verantwortung für Case Management, Anwesenheitsmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement

IHR PROFIL

Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige HR-Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Aufbau- oder Fachverantwortung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in Sozialversicherungen, Anstellungsbedingungen und HR-Administration
Erfahrung im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialbereich
Ausgewiesene Erfahrung im Aufbau von HR-Grundlagen, Prozessen und praxistauglichen Standards
Fachwissen in Case Management, Anwesenheitsmanagement und Betrieblichem Gesundheitsmanagement
Erfahrung in Rekrutierung, Employer Branding und Beratung von Führungspersonen
Strukturierte, diskrete und lösungsorientierte Persönlichkeit mit wertschätzendem Umgang, stilsicheres Deutsch

IHRE VORTEILE

Die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und sich mit den eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen in die Weiterentwicklung der Unternehmung einbringen zu können
Eine offene, wertschätzende Betriebskultur, fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Eine moderne Infrastruktur mit einer freundlichen und hellen Ausstrahlung und einem wunderbaren Garten
5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, ab 60 Jahren 7 Wochen) und attraktive Benefits wie kostenlose Parkplätze, bezahlte Kaffeepause inkl. Znüni, vergünstigte Mahlzeiten und mehrere bezahlte Feiertage.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Auskünfte erteilt Ihnen gerne Elsbeth Keller Wetli, Zentrumsleitung, Telefon 055 450 31 00 oder direkte Nummer 055 450 31 04

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an: [email protected]

Porträt

Wohn- und Pflegezentrum Stockberg

SZ · 8854 · Siebnen · Stockbergstrasse 9

Im Wohn- und Pflegezentrum Stockberg wohnen und leben rund 80 Bewohner:innen verteilt auf drei Wohnbereiche. Entsprechend ihrer individuellen Lebensqualität und den persönlichen Wünschen werden sie professionell und fürsorglich gepflegt und betreut. In unmittelbarer Nähe sind unserem Zentrum 25 Alterswohnungen angegliedert - für selbständiges und unabhängiges Wohnen mit Sicherheit im Notfall. Unser modernes, helles und freundliches Haus erfreut sowohl unsere Bewohner:innen und Mitarbeitenden wie auch Gäste und Besucher:innen.

Benefits

Ferien Plus

5 Wochen Ferien | ab 50 Jahren 6 Wochen | ab 60 Jahre 7 Wochen | zusätzlich ca. 6 freie Tage (Feiertage Kt. Schwyz)

Bezahlte Pausen

15 Min. pro Tag bezahlte Kaffeepause

Zulagen / Spesen

Vergütung von Abend-, Nacht- und Wochenend-Zulagen

Dienstaltersgeschenk

Im 5-Jahresrhythmus einmalige Vergütung oder zusätzliche Ferientage

Parkplätze

Gratis Parkplätze vor dem Haus

Aus- und Weiterbildung

Interne Weiterbildungen | Individuelle Förderung und Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Gratis Getränke

Mineralwasser (nature), Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung

Gratis Snacks

Früchte stehen gratis zur Verfügung

Events für Mitarbeitende

Jährlicher Personalabend und Weihnachtsessen und zweijährlicher Personalausflug

Vergünstigungen

10% Vergünstigung in der Landapotheke Siebnen

Beteiligung ÖV-Abonnemente

Halbtax-Abo für Auszubildende

Gesundheits-Massnahmen

Gratis Grippeprävention

Relax Bereiche

Personal-Ruheraum

Kantine

Vergünstigte Personalverpflegung im Haus

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HR Fachperson / Stabstelle 80%

Porträt

Wohn- und Pflegezentrum Stockberg

Benefits

Ferien Plus

Bezahlte Pausen

Zulagen / Spesen

Dienstaltersgeschenk

Parkplätze

Aus- und Weiterbildung

Gratis Getränke

Gratis Snacks

Events für Mitarbeitende

Vergünstigungen

Beteiligung ÖV-Abonnemente

Gesundheits-Massnahmen

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