hostettler ag sursee
hostettler ag sursee
Die hostettler ag sursee bietet alles für Motor- und Fahrradbegeisterte. Sie ist Inbegriff für den Import von Motorrädern, Rollern und Elektrozweirädern der Marke Yamaha sowie Bekleidung und Zubehör von bekannten Topmarken, unter anderem mit der führenden Schweizer Eigenmarke iXS.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit.
Deine Aufgaben
Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Artikelstammdaten
Erfassung, Aktualisierung und strukturierte Pflege aller relevanten Merkmale, Spezifikationen und Produktinformationen
Pflege von Up- und Cross-Selling-Zuordnungen zur Unterstützung einer optimalen Produktvernetzung
Unterstützung bei der Harmonisierung und Standardisierung von Stammdaten
Aktive Kommunikation mit Lieferanten zur Einholung, Klärung und Aktualisierung relevanter Artikel- und Produktdaten
Eigenständige Beschaffung und Pflege fehlender Produktinformationen wie Bilder, Texte, Merkmale und technische Daten
Nachverfolgung fehlender Informationen sowie Sicherstellung einer vollständigen, aktuellen und konsistenten Datenbasis
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
Erste Berufserfahrung im Bereich Data Management, Stammdatenpflege oder in einer vergleichbaren Funktion
Affinität zu Motorrädern und/oder Fahrrädern ist von Vorteil
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics D365)
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
Hohe Zahlenaffinität sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen und Auswertungen
Belastbare Persönlichkeit mit sorgfältiger und lösungsorientierter Denkweise
Was wir bieten
Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld und spürbarem Teamspirit
Attraktiver Arbeitsplatz in Sursee mit gratis Parkplatzmöglichkeiten
Förderung der eigenen Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen sowie externen Weiterbildungen
Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage sowie 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
Gleitzeitmodell, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren und/oder Kaderfunktion: 6 Wochen) und durchgängig bezahlte Feiertage
Möglichkeit von Homeoffice und Ferienkauf sowie flexiblen Teilzeitstellen
Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
Diverse Vergünstigungen bei Partnern (Versicherungen, Flottenrabatte, Kurse, Eintrittskarten, etc).
Vielseitige Events und Veranstaltungen, wie beispielsweise unsere legendären hoschi-days
Bist du interessiert? #hostettler
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Deine Ansprechperson:
Tim Distel
HR Business Partner
