-
Verantwortung übernehmen: Du verantwortest eigenständig die Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung
-
Abschlusskompetenz einbringen: Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse sowie die MWST-Abrechnungen (CH)
-
Schnittstellen managen: Du kümmerst dich um Bank-, Konten- und Intercompany-Abstimmungen
-
Zahlen im Griff haben: Du steuerst den Zahlungsverkehr und übernimmst die Spesenbuchhaltung
-
Zusammenarbeit leben: Du fakturierst Leistungen und Dienstleistungen in enger Abstimmung mit dem Projekt- und Beratungsteam
-
Qualität sicherstellen: Du sorgst für saubere, korrekte Rechnungen und klärst Rückfragen souverän
-
Zukunft mitgestalten: Du arbeitest mit unserem CSB-System und bringst Ideen zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse ein
-
Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit starkem Wissenstransfer am Standort Kestenholz, danach erfolgt die langfristige Tätigkeit in Baden AG
-
Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
-
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- & und Home-Office Möglichkeiten
-
Mindestens 5 Wochen Ferien
-
Internes Schulungsprogramm, Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
-
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem globalen Umfeld
-
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen
-
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (Schweiz, KMU-Umfeld von Vorteil)
-
Sichere Anwendung in der täglichen Buchhaltung
-
Erfahrung in der Fakturierung von Vorteil
-
Sicherer Umgang mit MS Office
-
Deutsch fließend, Englisch gute Kenntnisse
-
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
-
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten
Sende dazu Deine vollständigen Unterlagen an Frau My-hue To [email protected]. Für fachliche Auskünfte kannst Du Dich gerne an Herrn Marc von Busse +41793360243 / [email protected] wenden.
Bei CSB zählst du als Mensch – mit deiner individuellen Persönlichkeit, deinen Werten, Zielen und Bedürfnissen. Vielfalt ist für uns eine Stärke: sie macht uns gemeinsam als Team und die Lösungen für unsere Kunden besser. Wir sprechen auch explizit Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber:innen an, die wir bei gleicher Eignung bevorzugen.
