25 Tage Ferien für Alle, Ab 50 Jahren 27 Tage, Ab 60 Jahren 30 Tage
Deine Meinung ist uns wichtig! Wir binden unsere Mitarbeitenden aktiv ein.
Gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser
Home-Office je nach Funktion möglich
Teamentwicklungsevents, Mitarbeitenden-Infos etc.
Finanzierung BVG 60% Arbeitgeberin / 40% Arbeitnehmende, Attraktive Wahlsparpläne mit der Möglichkeit freiwillig mehr zu Sparen
Gratis Parkplätze an den Standorten
CHF 0.70/km bei geschäftlichen Fahrten mit Privatfahrzeug und CHF 0.40/km bei geschäftlichen Fahrten mit dem E-Bike/Motorrad
Möglichkeit für unbezahlte Ferien
Abend-/ Wochenend- und Feiertagszulagen in der Höhe von CHF 8.00 pro Stunde
Diverse Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern
Attraktive Prämie für die Vermittlung neuer Mitarbeitenden sowie Lernenden/Studierenden
Aktive Mitarbeit in Fachgruppen / Übernahme von Zusatzaufgaben etc.
Attraktives internes Weiterbildungsprogramm sowie finanzielle Beteiligung bei externen Weiterbildungen
Keine Nachtdienste, Nur Abend- oder Wochenenddienste möglich
Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen
Geschenke zu besonderen Anlässen
Marktgerechete und faire Löhne (x13)
Wir zahlen unseren FaGe- und KV-Lernenden im 1. Lehrjahr: CHF 820.- / 2. Lehrjahr: CHF 1'030.- / 3. Lehrjahr: CHF 1'500.-
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub zu 100% und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten durchs Jahr
15 Minuten bezahlte Pause ab 4.2h Arbeitszeit pro Tag
