Description :
Vous assurez la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements et bâtiments : monte-charges, portes, installations électriques et petits travaux de serrurerie.
Vos missions :
- Superviser l’entretien technique des bâtiments et coordonner les prestataires internes et externes.
- Identifier les causes des dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives.
- Créer et actualiser les plans de maintenance, suivre les ordres de travail.
- Gérer les pièces détachées et la réception des marchandises.
CDI à Courtepin, au sein d’une équipe de quatre collaborateurs. Horaires indicatifs : 7 h–16 h, certains samedis et un dimanche par an. Pas de service de piquet. Perspectives d’évolution vers des responsabilités d’équipe.
Rémunération : 70 000 à 95 000 CHF bruts par an sur 13 mois, sans variable.
Avantages : caisse de pension financée aux deux tiers par l’employeur ; accès à l’École-club ; rabais carburant et partenaires (assurances, banque, téléphonie) ; parking à 15 CHF/mois ; menus à 5–7 CHF ; remboursement d’abonnement fitness de 200 CHF/an ; points de fidélité multipliés.
Recrutement : deux entretiens avec le responsable infrastructures et les RH, sans test. Préavis accepté.
Profil recherché :
CFC d’installateur-électricien, de mécanicien automobile, poids lourds ou agricole, ou formation équivalente.
3 à 5 ans d’expérience en maintenance industrielle ; expérience agroalimentaire appréciée.
Compétences en électricité, mécanique, serrurerie et gestion technique des bâtiments.
Français courant (C1) ; allemand : niveau B1 à B2.
Maîtrise de la suite Office et d’un ERP.
Organisation, rigueur, autonomie, proactivité et disponibilité pour les horaires annoncés.
