Du bewirbst dich online via den Button "Jetzt Bewerben" in unserem Bewerbungstool. Bewerbungen via Mail und Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Du erhälst eine automatisierte Eingangsbestätigung sobald deine Onlinebewerbung abgeschlossen ist.
Die Unterlagen werden durch die zuständige HR Fachperson geprüft. In einem zweiten Schritt werden diese an die Vorgesetze / den Vorgesetzten weitergeleitet. Wenn die Unterlagen nicht zum gesuchten Profil passen oder wir Kandidatinnen und Kandidaten haben, die besser matchen, wird eine Absage per Mail ausgelöst.
Nach erfolgreicher Prüfung der Unterlagen durch die HR-Fachperson und den/die Linienvorgesetzte/r wird telefonisch Kontakt aufgenommen, um ein erstes Interview zu vereinbaren.
Das erste Interview kann vor Ort oder auch online (via Teams) stattfinden. In der Regel ist beim ersten Gespräch eine Person aus dem HR sowie die/der Vorgesetzte dabei. Je nach Stelle findet das 2. Interview vor Ort statt.
Je nach Anzahl Interviews wird nach dem ersten oder zweiten Interview ein Schnuppertag vereinbart.
Sobald die Zusage erfolgt ist, wird der Vertrag erstellt und mit den Unterlagen per Post oder via Docusign (Mail) zugestellt.
