Arbeitsort: Schweiz
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Zahlen sind deine Welt und Genauigkeit deine Stärke?
Dann suchen wir genau dich! Zur Verstärkung unseres Finanzteams am Schweizer Standort suchen wir eine zuverlässige, selbständig arbeitende Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Engagement unsere Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung unterstützt.
Der Arbeitsort ist bei der Ovivo Switzerland AG in Witterswil, Solothurn (Region Basel). Der Standort ist gut an den öffentlichen Verkehr angebunden und bietet kostenlose Parkmöglichkeiten.
Deine Hauptaufgaben
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Führen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
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Verbuchung von Lieferantenrechnungen
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Verarbeiten der Kreditkarten- und Spesenabrechnungen
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Verarbeiten von Zollabrechnungen
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Auslösen von wöchentlichen Zahlungsläufen
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Erstellen und Pflegen der Kreditoren- und Debitoren‑Stammdaten
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Erstellen und Versenden von Rechnungen an Kunden
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Wahrnehmung von finanzrelevanten Aufgaben im Zeiterfassungstool (Ovivo Time)
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Unterstützung des Financial Controllers bei diversen Aufgaben, z. B. Abschlüssen und Revisionen
Das bringst du mit
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
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Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
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Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
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Exakte, speditive und zuverlässige Arbeitsweise
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Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
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Erfahrung im Umgang mit einem ERP‑System
Was dich erwartet
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Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
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Eine vielseitige Teilzeitstelle mit Eigenverantwortung
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Zusammenarbeit in einem engagierten Finance‑Team
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Sorgfältige Einführung in dein Aufgabengebiet
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Attraktive Anstellungsbedingungen
Unser Bekenntnis zu einer Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit
Ecolab verpflichtet sich zur fairen und gleichen Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern und fördert die Grundsätze der Chancengleichheit in der Beschäftigung. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Aufstiegsmöglichkeiten auf der Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistungen in allen Belangen, die Beschäftigung, Vergütung, Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Karrierechancen betreffen. Ecolab diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Alter oder Behinderung.
