Basel
80-100%| ab sofort, vorerst befristet bis November 2026
Sympany bietet Grenzgängerinnen und Grenzgängern aus Deutschland und EU/EFTA attraktive Versicherungsprodukte und eine umfassende Beratung an. Um Kundinnen und Kunden während der Saison gut betreuen zu können, suchen wir einen Mitarbeiter/in für die Antragsbearbeitung. Auf Sie warten ein tolles Team und jede Menge Abwechslung.
So bringen Sie sich ein:
- Fachliches Beraten und Betreuen der Grenzgängerkundinnen und –kunden bei Vertragsangelegenheiten
-
Beraten der Vermittlerinnen und Vermittler zu bilateralen Verträgen
-
Kontrollieren und Eingeben der eingehenden Versicherungsanträge
-
Koordinieren der EU-Formulare mit ausländischen Trägern
-
Abklären weiterführender Fragen mit der jeweiligen Fachabteilung
Das zeichnet Sie aus:
- Sie haben Ihre kaufmännische Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen.
-
Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse über das schweizerische, deutsche und französische Krankenversicherungssystem.
-
Sie kommunizieren mündlich und schriftlich fliessend auf Deutsch. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
-
Sie sind kommunikationsstark und zeichnen sich durch Ihre hohe Kundenorientierung und Ihr sympathisches Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden aus.
-
Sie sind flexibel und priorisieren Ihre Aufgaben gekonnt. Das gegenseitige Unterstützen im Team ist für Sie selbstverständlich.
Sympany – Ihre erfrischend andere Arbeitgeberin
Seit über 100 Jahren setzen wir uns als Versicherung für Privatpersonen und Unternehmen ein.
-
Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
-
Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
-
Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)
-
Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
- Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
-
Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)
-
Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.– pro Kind
-
15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
-
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
-
Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
-
5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
-
Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office
-
Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
-
Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
-
Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios
Peter Merian-Weg 4
4002 Basel
