Job Description:
IMPACT starts with us.
Tu ne veux pas seulement vendre, mais avoir un véritable impact ? Alors tu es au bon endroit. Dans ce rôle, tu contribues activement à façonner l’avenir des bâtiments intelligents et tu stimules la croissance dans le domaine de la Building Automation grâce à des solutions innovantes.
Grâce à ton sens des opportunités et à ton dynamisme, tu remportes de nouveaux projets auprès des intégrateurs de systèmes et des bureaux d’ingénierie électrique – tout en convainquant les clients avec des solutions globales autour de KNX et de l’automatisation des bâtiments intégrée. Tu vas délibérément au-delà de la vente de produits classique et positionnes Schneider Electric / Feller comme un partenaire de référence pour des bâtiments intelligents et durables.
Si tu as envie de prendre des responsabilités dans un environnement dynamique, de façonner activement les marchés et de créer une réelle valeur ajoutée pour les clients, alors ce poste est fait pour toi.
Les informations clés en un coup d’œil
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Date de début : à convenir
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Lieu : Feller AG, Romandie
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Type de contrat : contrat à durée indéterminée
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Congés : minimum 25 jours
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Temps de travail : 40 heures par semaine
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Personne de contact : Larissa Niederberger, Senior Talent Acquisition Business Partner
Notre offre
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Un environnement de travail varié où l’ennui n’a pas sa place
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La liberté de prendre des décisions et d’assumer des responsabilités
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Voiture de fonction (également à usage privé) et modèles de travail flexibles pour concilier vie professionnelle et privée
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Un travail porteur de sens : en tant qu’entreprise engagée dans le développement durable, tu contribues à construire un avenir plus vert
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Des technologies modernes, digitales et variées qui t’ouvrent un large champ de possibilités
Ton IMPACT
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Acquisition active de nouveaux clients et de projets dans le domaine de l’automatisation des bâtiments (KNX)
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Développement des intégrateurs systèmes et des bureaux d’ingénierie électrique comme groupes cibles clés
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Vente de solutions intégrées (KNX, énergie, e-mobilité)
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Pilotage des projets de la phase de spécification jusqu’à la signature
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Développement et gestion d’un pipeline commercial solide (CRM)
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Collaboration étroite avec les parties prenantes internes et les partenaires
Ton profil
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Formation technique (électrotechnique / automatisation du bâtiment / intégration de systèmes)
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Plusieurs années d’expérience commerciale dans la Building Automation
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Très bonnes connaissances en KNX indispensables
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Esprit « chasseur » affirmé et forte capacité de conclusion
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Expérience dans la vente de solutions
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Français courant, allemand ou anglais requis
Prêt(e) pour la suite ? Postule en ligne !
Postule dès maintenant, même si tu ne remplis pas (encore) toutes les conditions. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance ! Merci de télécharger ton CV sur notre portail de recrutement.
Remarque : Schneider Electric n’accepte pas les candidatures spontanées envoyées par des cabinets de recrutement. Si Schneider Electric prend en considération un candidat dont le profil a été transmis sans accord contractuel préalable, aucun droit ne pourra être revendiqué à l’encontre de Schneider Electric.
(External) English Company Boiler Plate:
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!
€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
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