Während 12 Monaten durch läufst du verschiedene Bereiche unserer HR-Abteilung, übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung und wächst an vielseitigen Aufgaben. Das Beste daran: Wenn du dieses Jahr erfolgreich absolvierst, wartet im Anschluss garantiert eine Festanstellung auf dich!
Folgende Aufgaben kommen auf dich zu:
Rekrutieren von neuen Mitarbeitern (Vertrieb und Betrieb)
Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews
Mitarbeit bei der generellen Personaladministration (Verträge, Ein- und Austritte, Mutationen)
Erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte und Behörden per E-Mail und Mitarbeiter-Hotline für sämtliche HR-Fragestellungen
Administrative Aufgaben
