80-100%
Bern oder Zürich
In einem Team von Spezialisten überwachen Sie die Themen des operationellen Risikomanagements und der operationellen Resilienz in der Schweiz und wirken direkt bei Beaufsichtigten vor Ort massgeblich mit.
- Überwachung des operationellen Risikomanagements sowie Sicherstellung der operationellen Resilienz bei Beaufsichtigten
-
Durchführung von Kontrollen bei Banken und Versicherungen vor Ort
-
Festlegung der Prüfstrategie und Auswertung der Prüfberichterstattung
-
Weiterentwicklung des Aufsichtskonzepts zur Überwachung der operationellen Resilienz
-
Überwachung der Berechnung der Eigenmittelanforderungen für operationelle Risiken
-
Mitwirkung in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen und Gremien
- Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebsökonomie, vorzugsweise mit finanzökonomischer Ergänzung
-
Vertiefte Erfahrung (5–7 Jahre) im operationellen Risikomanagement, vorzugsweise in der Finanzindustrie
-
Erfahrung mit analytischem und selbständigem Arbeiten in komplexen und zeitkritischen Situationen
-
Überzeugendes und professionelles Auftreten im Dialog mit den Beaufsichtigten, auch bei kontroversen Diskussionen
-
Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2) sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (B2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1)
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.
Marie-Reine Atsama gibt gerne Auskunft.
+41 31 327 92 90
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Der Bewerbungsprozess bei der FINMA
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere Informationen
Anstellungsbedingungen
Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere Informationen
Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere Informationen
Karriereentwicklung und Berufseinstieg
Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere Informationen
Unternehmenskultur und Selbstverständnis
Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
Weitere Informationen
FINMA-Karriereseite FINMA-Homepage
Daten- und Prozessmanager (w/m/d)
80-100%, befristet für 12 Monate
Bern oder Zürich
Chargée de surveillance bancaire (m/f/d)
80-100%
Berne ou Zurich
Spécialiste de la surveillance Asset Management (h/f/x)
80-100%
Berne ou Zurich
Alle offenen Stellen Jobnewsletter abonnieren
