Was ist meine Funktion?
Du übernimmst die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
Du rekrutierst gemeinsam mit den Fachbereichen neue Teammitglieder
Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalbezogene Dokumente
Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten sowie die Zeiterfassung
Du organisierst und begleitest Weiterbildungsmassnahmen
Du wirkst aktiv bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen mit
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Kommunikation mit Menschen
Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wie Französisch sind ein Plus
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Was sind meine Vorteile?
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen
Moderne Arbeitsplätze in einem innovativen und angenehmen Umfeld
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf deine Verstärkung freut
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist eine moderne Einrichtung im Gesundheitswesen mit zeitgemässer Infrastruktur und liebevoller Gestaltung. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt: Die Bewohnerinnen und Bewohner profitieren von einem Umfeld, das Geborgenheit, Lebensqualität und echte Wertschätzung bietet.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Solothurn
Vakanz-Nr
VA-8ML-WUQ
