SUTTERLÜTI AG
für Wärme und Wasser
Feldeggstrasse 61, 8008 Zürich
044 384 91 00
[email protected]
Wir sind ein etabliertes, dynamisches, mittelgrosses Unternehmen im Bereich Sanitär und
Heizung mit Sitz im Zürcher Seefeld. Modernste Technologie, Kundenzufriedenheit, Qualität
und Nachhaltigkeit stehen bei uns im Fokus.
Unser Tätigkeitsbereich umfasst neben Sanierungen und Neubauten von Wohnräumen,
anspruchsvolle und komplexe Installationen in Spitälern, Industrie und Hotellerie.
Zur Verstärkung unserer Heizungsabteilung suchen wir per sofort oder
nach Vereinbarung einen innovativen, fachlich erfahrenen und
kommunikativen
Abteilungsleiter Heizung 100 %
Wir sprechen jedes Geschlecht, jedes Alter und jede Herkunft an. Ihre Qualifikationen, ihre
Berufserfahrung und ihre Begeisterung, interessieren uns im Besonderen.
Ihre Aufgaben:
In dieser vielseitigen und interessanten Funktion übernehmen sie die Fach- und
Führungsverantwortung der Abteilung Heizung und sind somit verantwortlich für die technischen
und personellen Belange. Sie führen die Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen,
sind zuständig für die Akquisition neuer Aufträge und Stellen die Abwicklung der Projekte
sicher. Nach aussen repräsentieren sie unser Unternehmen, pflegen den Aus- und Aufbau der
Abteilung sowie das Netzwerk. Neben den übergeordneten Verantwortlichkeiten organisieren
sie auch das Tagesgeschäft, bearbeiten Projekte und Problemfälle und überwachen Qualität,
Termine und Kosten.
Ihr Profil:
Für diese spannende Herausforderungen suchen wir eine interessierte und gefestigte
Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Heizungsinstallateur EFZ und / oder
mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Haustechnikplaner, Fachrichtung Heizung.
Idealerweise haben sie eine fachspezifische höhere Weiterbildung absolviert und verfügen über
langjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Haustechnik.
Sie weisen hohe Sozialkompetenzen und Umgangsformen auf, zeichnen sich aus durch
unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln und kennen die Eigenheiten
des fachspezifischen Marktes. Mitarbeiterführung und Kundenpflege gehören ebenfalls zu ihren
Stärken und ein sicheres Auftreten, betriebswirtschaftliches Geschick und ein nachhaltiger
Führungsstil runden ihr Profil ab.
