- Poweruser-Funktion im HRIS (Datenpflege, Auswertungen, Systemunterstützung)
- Betreuung des Absenzen- und Zeiterfassungssystems
- Aufbereitung der Lohndaten und Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung
- Erstellung von HR-Reports und Analysen
- Unterstützung in administrativen HR-Prozessen
- Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildungen oder gleichwertige Qualifikationen
- Einige Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
- Erfahrung im Umgang mit Payroll-Daten und in HR-Systemen (Workday von Vorteil)
- Gute Excel-Kenntnisse und hohe Zahlenaffinität
- Selbständige, strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Neben einer spannenden Tätigkeit an unserer Schule mit internationalen Studierenden bieten wir unseren EHL Family Mitgliedern interessante Benefits-, Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Schnuppern Sie hier bereits etwas EHL Family Luft.
Für Fragen steht Ihnen Frau Leonarda Parpan Voneschen, HR Business Partner, gerne zur Verfügung: +41 81 255 11 11
