Bern
01.10.2026 ou à convenir
Vous avez un bon esprit d'analyse, une fibre managériale et une passion pour les questions de sécurité? Vous gardez une vision d'ensemble même dans des situations extraordinaires? Alors vous serez peut-être notre responsable du tableau de situation intégré «Sécurité dans le canton de Berne» et dirigerez le réseau de suivi de situation dans un cadre interdiscipli-naire stimulé par des équipes engagées.
Vos tâches
Assumer la responsabilité du tableau de situation intégral et complet «Sécurité dans le canton de Berne»
Assurer un suivi permanent de la situation et en rendre compte à la direction stratégique et opérationnelle
Assurer la conduite du réseau d'analyse de la situation au quotidien, dans des situations extraordinaires ainsi qu'en cas de catastrophes et d'urgence
En outre, diriger le service spécialisé «chiens de police» sur le plan stratégique
Assumer la responsabilité de la gestion des risques et de la continuité des activités ainsi que d'autres thématiques
Représenter la Police cantonale bernoise au sein de différentes commissions cantonales et nationales
Votre profil
Expérience confirmée en gestion de crise ou intérêt à suivre une formation dans ce domaine
Expérience de conduite, esprit d'analyse affûté et excellentes facultés de communication sont indispensables pour ce poste
Disponibilité, vivacité d'esprit, solides compétences conceptuelles et présentation assurée viennent compléter votre profil
Engagement, volonté d'apprendre, force d'innovation et expérience pratique en matière de «tableaux de situation»
Intérêt à suivre des formations continues en Suisse et à l'étranger
Nous vous offrons
Prestations sociales et de prévoyance attrayantes
Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
Relations basées sur les valeurs et le respect
Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail, télétravail
Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement
Lieu de travail en ville de Berne
Votre salaire
Age
21 ans
22 ans
23 ans
24 ans
25 ans
26 ans
27 ans
28 ans
29 ans
30 ans
31 ans
32 ans
33 ans
34 ans
35 ans
36 ans
37 ans
38 ans
39 ans
40 ans
41 ans
42 ans
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50 ans
51 ans
52 ans
53 ans
54 ans
55 ans
56 ans
57 ans
58 ans
59 ans
60 ans
61 ans
62 ans
63 ans
64 ans
65 ans
Degré d’occupation
10 %
20 %
30 %
40 %
50 %
60 %
70 %
80 %
90 %
100 %
Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.
La police cantonale bernoise
Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.
Pour en savoir plus
Contact
Des questions sur la candidature ?
Martin Ryter
Conseiller RH
031 638 87 43
[email protected]
Des questions sur le poste ?
Ulrich Hofer
Chef Planification et engagement
031 638 56 83
