- Dispenser la formation de base en mécanique aux apprentis de Swatch Group
- Enseigner les cours interentreprises conformément au plan de formation
- Évaluer les compétences des apprentis en lien avec les exigences du plan de formation
- Dispenser des cours d’approfondissement en pneumatique, électropneumatique, CAO et FAO
- Préparer les appentis aux procédures de qualifications examens partiels et TPI
- Certificat fédéral de capacité (CFC) de polymécanicien ou qualification équivalente avec une large expérience dans la technique d’usinage
- Diplôme de formation professionnelle supérieure dans le domaine spécialisé (haute école spécialisée, école supérieure, diplôme fédérale ou brevet fédérale). Avec une aisance dans la conduite de petits groupes
- Formation en pédagogie professionnelles (600h), avec de l’expérience dans l’utilisation de stratégie pédagogique et didactique
- Connaissance dans la conception sur logiciel Catia afin de favoriser la réalisation des projets des apprentis
- Programmation sur Gibbscam et Catia pour l’enseignement de la FAO et CAO
- Maîtrise du français à un niveau de négociation
- Connaissances en allemand souhaitées.
Un environnement passionnant en perpétuelle évolution ainsi que des avantages attrayants tels que :
- Possibilités de formation continue
- Multiples perspectives professionnelles grâce à notre mobilité interne
- Cinq ou six semaines de vacances par année selon âge et/ou fonction
- Semaine de 40 heures selon la CCT
- Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales
- Congé parental de trois semaines pour les pères et jusqu’à 19 semaines pour les mères
- Restaurant d’entreprise
- Réductions pour le personnel sur les produits de Swatch Group et autres partenaires
- Activités sportives et évènements d’entreprise
- Participation financière à l’assurance maladie
