Das Spital Emmental sorgt mit Spezialistinnen und Spezialisten an den beiden Spitalstandorten Burgdorf und Langnau für die hochstehende medizinische Versorgung von 150 000 Einwohnerinnen und Einwohner – rund um die Uhr.
Im Spital Emmental tragen wir gemeinsam Verantwortung – auch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In unserer KITA Ämmehüpfer am Standort Burgdorf betreuen wir Kinder unserer Mitarbeitenden liebevoll und professionell – vom dritten Lebensmonat bis zum Kindergarteneintritt.
Zur Ergänzung unseres engagierten Teams suchen wir dich ab sofort oder nach Vereinbarung als
Fachperson Betreuung Kind als Springer:in (a) 20%
Aufgabengebiet
- Du unterstützt unsere Kindergruppen flexibel bei Ferien, Weiterbildungen oder anderen Abwesenheiten im Team
- Du begleitest und förderst Kinder mit Herz, Fachkompetenz und einem ressourcenorientierten Blick
- Du gestaltest einen abwechslungsreichen, altersgerechten Kita-Alltag mit
- Du bringst eigene Ideen in Projekte, Aktivitäten und Rituale ein
- Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und beteiligst dich aktiv an Sitzungen und Kita-Anlässen
- Du trägst zu einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre für Kinder, Eltern und Mitarbeitende bei
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung Kind EFZ oder eine gleichwertige, anerkannte pädagogische Ausbildung
- Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Altersstufen
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft für wechselnde Einsätze
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in lebhaften Situationen den Überblick zu behalten
- Offenheit, Humor und Teamgeist
Unser Angebot
Beruf und Familie: Mutterschaftsurlaub: Mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu vollem Lohn geniessen unsere Mitarbeiterinnen unbeschwert die ersten Fortschritte ihrer Lieblinge. Vaterschaftsurlaub: Mit 15 bezahlten Arbeitstagen gehören wir zu den fortschrittlichen Arbeitgebenden in der Schweiz.
Teilzeitarbeit: Wir unterstützen die Teilzeitarbeit unserer Mitarbeitenden. Beispielsweise profitieren unsere Mitarbeitenden mit niedrigen Pensen von einer tieferen Eintrittsschwelle bei der Pensionskasse.
Frisch gebackene Eltern profitieren zudem von sehr attraktiven Preisen für Pampers.
Ferien: Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
GAV: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
KITA: Flexible und soweit möglich an die Schichtzeiten angepasste Öffnungszeiten sind neben reduzierten Preisen Pluspunkte unserer spitaleigenen KITA in Burgdorf.
Kulinarisches: Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Modern Menschlich Mittendrin: Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Parkieren: Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Rabatte: Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Weitere Informationen zu unserer Kita findest du auf unserer Webseite
www.kita-aemmehuepfer.ch
Haben wir dein Interesse geweckt?
Margret Faustmann, Leiterin KITA Ämmehüpfer, oder Angela Bopp, Stv. Leiterin KITA Ämmehüpfer, geben dir gerne Auskunft unter 034 421 17 89.
