Le conducteur de travaux dans ce domaine organise et supervise les chantiers de signalisation routière (marquage au sol, panneaux, sécurité temporaire de chantier).
Ses principales missions
- Planifier et organiser les chantiers de marquage routier
- Coordonner les équipes sur le terrain
- Gérer le matériel (machines de peinture, véhicules, signalisation temporaire)
- Contrôler la qualité du marquage et le respect des normes de sécurité
- Communiquer avec les clients (communes, cantons, entreprises de construction)
- Suivre les coûts, délais et rapports de chantier
Dans le domaine du marquage routier
Les travaux concernent par exemple :
- lignes blanches et jaunes sur routes et autoroutes
- passages piétons
- pistes cyclables
- signalisation temporaire de chantier
- balisage de sécurité
- Études, chiffrage et appels d’offres
- Chiffrer les besoins clients et constituer les dossiers d'appels d'offres et devis ;
- Réaliser les métrés à partir de plans ou de visites de site (sans intervention directe) ;
- Élaborer les plans de balisage et documents techniques nécessaires.
Planification et suivi des chantiers
- Planifier les interventions de signalisation et d’installation en coordination avec les équipes terrain ;
- Gérer le suivi administratif et technique des projets ;
- S’assurer du respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations ;
- Préparer les documents réglementaires (autorisations, fiches de pose, etc.).
Suivi financier et facturation
- Réaliser le suivi financier des projets (budgets, marges, écarts) ;
- Établir la facturation en lien avec les devis et avancements ;
- Optimiser les coûts et suivre la rentabilité des opérations.
Gestion du matériel et des véhicules
- Gérer les stocks de matériel de signalisation et équipements de sécurité ;
- Suivre la distribution des EPI, tenues et autres fournitures ;
- Organiser l’entretien des véhicules affectés aux missions de signalisation ;
- S’assurer de la disponibilité du matériel pour les interventions prévues.
Relation client et coordination externe
- Maintenir une communication régulière avec les clients, partenaires et institutions locales ;
- Suivre les réclamations clients, analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives ;
- Garantir la satisfaction client à travers un suivi rigoureux.
Communication interne et reporting
- Gérer la communication entre les équipes, les différents services et la direction ;
- Créer des rapports de missions, bilans d’activité, tableaux de bord, etc. ;
- Proposer des améliorations organisationnelles et contribuer à l’optimisation des processus.
Formation et profil
En général, on demande :
- formation technique (génie civil, construction ou équivalent)
- expérience en chantier ou BTP
- compétences en gestion d’équipe
- permis de conduire
- bonne organisation et sens des responsabilités
Rémunération : CHF4 800,00 à CHF5 000,00 par mois
Lieu du poste : En présentiel
