- Gestaltungsspielraum beim Aufbau bzw. der Zusammenführung eines neuen Teams sowie als Teil des neuen Leitungsteams der Abteilung Accessibility Services
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Verantwortungsvolle Schlüsselrolle für ein Kernthema des Service Public und für eines der zentralen Leistungsversprechen der neuen Streamingplattform der SRG: der barrierefreien Zugänglichkeit des Gesamtangebots
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Interdisziplinäres, agiles Umfeld, das in den verschiedenen Sprachregionen verankert ist
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Mitgestaltung der Zukunft der SRG in einem dynamischen Umfeld
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Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und CV) über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Die Bewerbungsfrist endet am 14. Juni 2026.
Bei Interesse an mehreren ausgeschriebenen F3-Stellen im Bereich Angebot bitte für jede ausgeschriebene F3-Stelle eine separate Bewerbung einreichen und die Prioritäten im Begleitschreiben angeben.
Die Selektion der F3-Stellen in der Abteilung Accessibility Services erfolgt durch die neue Leitung Accessibility Services nach deren Ernennung.