Chur|nach Vereinbarung|Vollzeit
„Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten.“
Du suchst eine spannende, vielfältige Beratungs- und Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum. Nach erfolgter Einarbeitung übernimmst du in einem Co-Leadership-Modell die Führung der Kundenhalle in Chur.
Co-Leiter:in Privatkunden (60-100%)
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Darauf kannst du dich freuen
- Inspirierende Führung und Weiterentwicklung des Privatkunden-Teams
- Coaching der Mitarbeitenden
- Organisation Tagesgeschäft, Einsatzplanung
- Verantwortung für kompetente Beratung und erstklassigen Kundenservice
- Ganzheitliche Beratung im Bereich Basisdienstleistungen, einschliesslich Anlage- und Vorsorgeprodukte
Das bringst du mit
- Kaufmännische Ausbildung (Banklehre oder Praktikum)
- Freude am direkten Kundenkontakt und mehrjährige Berufspraxis in der Kundenberatung
- Führungserfahrung und Leadership-Skills von Vorteil
- Sicheres, kompetentes und gewinnendes Auftreten
Bist du bereit für deine beste Zukunft? Dann bewirb dich jetzt.
Wir suchen keine perfekten CVs, sondern Talente mit Neugier, Drive und Verantwortungsbewusstsein. Auch wenn du nicht alles mitbringst: Wenn du wachsen willst, bist du bei uns richtig – ob am Anfang deiner Laufbahn oder bereits mit viel Erfahrung im Gepäck.
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Leiter Privatkunden & Hypotheken
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Attraktive Arbeitsbedingungen
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Flexible Arbeitsbedingungen
Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren
5 bis 6 Wochen Ferien
2 Wochen Ferienkauf
Unbezahlter Urlaub
Sabbatical
Jubiläumsferien
Beteiligung Öffentlicher Verkehr
Weltweit privat versichert
Marktgerechte Fixsaläre
Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
Zweistufige Vorsorgelösung
Partizipationsscheine zum Jubiläum
Personalkonditionen für Bankdienstleistungen
100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
20 Wochen Mutterschaftsurlaub
Kinder-/Ausbildungszulagen und Familienzulage
50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung
Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs
Flexibler Vaterschaftsurlaub
Breites Weiterbildungsangebot
SAQ Zertifizierungen für Kundenberater:innen
Zertifikatslehrgang «New Work Academy» an der FHGR
Talentboards
Individuelle Beratung durch Personalentwicklung
Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.)
Work Life Balance / Gesundheit
Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur
Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse
Personalkommission als Arbeitnehmervertretung
Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM)
Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)
