20 beste Stellen als hr manager in untersiggenthal, ag – aktuell auf Personalsuche

HR Manager (a)
Zwilag AG —Würenlingen, AG
- 100%
Portfolio Managerin / Manager 80-100 % - Pflege und Frauengesundheit
ZURZACH Care AG —Bad Zurzach, AG
- Microsoft Office
- Ohne Hochschulabschluss
Sales Account Manager Mikrobiologie und Molekulardiagnostik (a) 90-100%
Axon Lab AG —Baden, AG
- Englisch
Head of Finance / zukünftiger CFO
Hoffmann Additive Manufacturing AG —Baden, AG
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
Direkt bewerben
e-Procurement Managerin / Manager 80-100 %
ZURZACH Care AG —Bad Zurzach, AG
- Englisch
Junior Product Manager (a) 100%
Axon Lab AG —Baden, AG
- 100%
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Microsoft Office
IT Operations Manager (80–100%)
HEFTI. HESS. MARTIGNONI. —Aarau, AG
- 100%
- AWS
- Erfahrung in der IT
Leitung CareStudy 100 %
ZURZACH Care AG —Bad Zurzach, AG
- 100%
- Führungserfahrung
HR Manager 80-100%
Baumann Koelliker Management AG —Zürich, ZH
- Personalwesen
- Erfahrung im Bauwesen
Sales Account Manager Diagnostics (a) 100% - Region Basel & Solothurn
Axon Lab AG —Baden, AG
- 100%
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Verhandlungsgeschick
Employer Branding Manager DE&CH (m/w/d) 80-100%
Robert Aebi AG —Regensdorf, ZH
13 Tage
Floor Manager Fashion und Hardgoods 100%
Manor AG —Baden, AG
- 100%
- Führungserfahrung
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Weiterbildungsprogramme
Prozess- & Integrationsmanager Supply Chain & Quality (w/m/d)
Delica AG, Migros Industrie —Buchs, AG
- 100%
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Microsoft Office
Projektportfoliomanager:in 80-100%
Hypothekarbank Lenzburg —Lenzburg, AG
- Homeoffice-Möglichkeit
Sales Manager B2B Corporate (80–100%)
NIKIN AG —Aarau, AG
- 100%
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Englisch
- Mitarbeiterrabatt
Teamleiter/-in Kompetenz-Center 100% (m/w/d)
Sulser Logistik —Otelfingen, ZH
- 100%
- Management-Erfahrung
- Vertrieb
Assistent:in – Office of the General Counsel
KPMG Schweiz —Zürich, ZH
- 100%
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
1 Tag
Geschäftsführer:in
CHRIST Uhren & Schmuck —Regensdorf, ZH
- 100%
- Pendlerbeitrag
- Mitarbeiterrabatt
8 Tage
Manager E-Commerce (w/m/d)
LIVIQUE —Oberentfelden, AG
- 100%
- Microsoft Office
- Bachelor
- Mitarbeiterrabatt
14 Tage
Produktmanager Druckluftsysteme 80-100%
Paul Forrer —Bergdietikon, AG
- Homeoffice
- Homeoffice-Möglichkeit

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Zwilag AG
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Details zur Stelle

Pensum: 80-100% | 100%

Vollständige Stellenbeschreibung

Was Sie hier tun, ist wichtig

Gemeinsam mit Ihnen setzen wir uns dafür ein, dass sauberer Strom auch sicher ist. Wir sind das Zwischenlager für nuklearen Abfall und ein Hightech-Recyclingunternehmen. Dabei trennen wir mit höchster Sorgfalt strahlenden von nicht strahlendem Abfall und bringen 90 Prozent des angelieferten Materials wieder in den Wertstoffkreislauf. Den Rest verschliessen wir für Jahrzehnte sicher.

Wichtige aufgaben warten auf sie:

Unsere Rekrutierungsportefeuilles bearbeiten, das Bewerbungsmanagement von A-Z organisieren und durchführen sowie die Linie beim Rekrutierungs- und Einstellungsprozess unterstützen.
Den Lohnlauf (inkl. diverser Entschädigungen) und weitere Auszahlungen/Abzüge monatlich prüfen.
Die Auslastungsplanung analysieren, Massnahmenvorschläge erarbeiten und Statistiken erstellen.
Die Personalausbildung und –entwicklung fördern und für eine lückenlose Erfassung und Kontrolle von Ausbildungsmassnahmen sowie Kursadministration sorgen.
Die Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte mitgestalten und -verantworten.
Unsere Mitarbeitenden bei sämtlichen Fragestellungen unterstützen und beraten.
Diverse Aufgaben aus dem Bereich Personaladministration (inkl. Erstellung von Quartals- und Jahresberichten für die Aufsichtsbehörde) übernehmen.

Was Sie Auszeichnet:

Sie bringen eine Weiterbildung im Personalmanagement mit (z.B. HR Fachperson mit eidg. FA).
Erfahrung in der operativen Personalarbeit (Rekrutierung, Betreuung etc.) und mit HR-Projektaufgaben.
Ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
Kommunikations- Verhandlungs- und Beratungsgeschick im Umgang mit Mitarbeitenden aller Hierarchiestufen, Durchsetzungsfähigkeit sowie Freude an der Übernahme von Verantwortung.
Sie sind eine Zahlen- und IT-affine Persönlichkeit.
Freude an Teamwork und der engen Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinaus.
Ein hohes Mass an Genauigkeit und Sorgfalt, um in einem anspruchsvollen, regulatorisch geprägten Umfeld nachhaltige Spitzenleistungen zu erbringen – denn Sicherheit geht hier vor. Immer!
Lust darauf, sich für etwas ganz Besonderes einzusetzen – und auf einen besonderen Arbeitsort? Wenn Sie mögen, nimmt Sie Raphael Hirt schon mal mit auf einen Rundgang:

DAS BIETEN WIR IHNEN:

Einen guten Teamgeist, viel Hilfsbereitschaft und Kollegialität. Hier sind (a)lle ungeachtet von Geschlecht, Alter oder Herkunft willkommen. Dafür steht auch das (a) im Stellentitel.
Ein vertrauensvoller Umgang, geprägt von Begeisterung, Effizienz und Zuverlässigkeit.
Einen aussergewöhnlichen Arbeitsort mitten im Aargauer «Nuclear Valley», gut erreichbar aus Zürich, Basel und Süddeutschland mit ÖV und Auto (Gratisparkplatz).
Faszinierende Technik mit komplexen Anlagen und einzigartigen Maschinen.
Gemeinsam im Team mit anderen Profis etwas nicht Alltägliches und für die ganze Schweiz Wichtiges tun.
Qualität, Genauigkeit und überlegtes Tun sind nicht mehr überall in der Arbeitswelt gefragt – bei uns stehen sie an erster Stelle.
Ein attraktives Anstellungspaket mit guten Sozialleistungen.
Und eine ganze Menge mehr. Hier kommen fünf Ihrer Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen fast schon ein wenig ins Schwärmen.

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Floor Manager Fashion und Hardgoods 100%

Prozess- & Integrationsmanager Supply Chain & Quality (w/m/d)

Projektportfoliomanager:in 80-100%

Sales Manager B2B Corporate (80–100%)

Teamleiter/-in Kompetenz-Center 100% (m/w/d)

Assistent:in – Office of the General Counsel

Geschäftsführer:in

Manager E-Commerce (w/m/d)

Produktmanager Druckluftsysteme 80-100%

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