Du möchtest Schule weiterdenken statt nur weiterführen? Suchst du eine Schule, die Bewährtes schätzt, Neues wagt und die Entwicklung der Kinder konsequent ins Zentrum stellt? Dann ist das dein Moment!

Für unsere Schule Watt mit rund 330 Kindern (Unterstufe und Kindergarten) und 55 Mitarbeitenden suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine

Co-Schulleitung (alle) 50-70% – für eine zukunftsorientierte Schule

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Was dich erwartet

Selten ein Tag, der brav im Stundenplan bleibt. Während du morgens über eine Klassenkonstellation nachdenkst, diskutierst du mittags eine Personalfrage und begleitest am Nachmittag ein Team bei der nächsten Entwicklungsetappe. Zwischendurch: Gespräche, Fragen, Entscheidungen, kleine und grosse Herausforderungen – und immer wieder lebhafte Kinder, die zeigen, wofür du das alles machst.

All das machst du nicht alleine, sondern zusammen mit deiner erfahrenen Sparring-Partnerin Priska Haller (80%): Nicht nebeneinander, sondern miteinander. Nicht alles gleich, aber alles gemeinsam getragen.

Was wir glauben und leben

Schule gelingt, wenn wir gemeinsam Verantwortung übernehmen: Für gute Beziehungen, klare Strukturen, mutige Entwicklung und für einen Alltag, in dem Kinder wirklich zählen. Wir wollen Schule nicht einfach weiterführen, weil man es immer so gemacht hat. Wir wollen sie klug entwickeln. Offen für Innovationen, digitale Möglichkeiten und neue Formen des Lernens. Aber immer mit der Frage: Hilft es den Kindern, stärkt es das Lernen, macht es Sinn?

️ Und jetzt zu dir

Du hast eine abgeschlossene (oder weit fortgeschrittene) Schulleitungsausbildung und schon erlebt, wie komplex und gleichzeitig sinnstiftend diese Rolle ist. Du kannst strukturieren, entscheiden, zuhören, einordnen und manchmal auch einfach aushalten. Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen, denkst lösungsorientiert und hast Freude daran, Schule aktiv mitzugestalten.

Das bieten wir dir

eine erfahrene Co-Schulleitung als Sparring-Partnerin
Raum für eigene Ideen und Entwicklung
grosszügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
SBB-Gutschein sowie unterschiedliche Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern in Regensdorf

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns sehr auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald persönlich kennenzulernen!

Bei Fragen stehen dir Priska Haller, Schulleitung Watt, 043 343 84 81 oder Wendelin Schäfer, Leiter Bildung, 043 343 85 05 gerne zur Verfügung.

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Co-Schulleitung (alle) 50-70% – für eine zukunftsorientierte Schule

Leitung Hausdienst und Technik (LHT Spezialanlage), Schule Kappeli Primar, 100 %

Co-Leitung Betreuung, 47 %

Bereichs- und Schulleitung Heilpädagogische Schulen

Mitarbeiter:in Administration

Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ oder Mitarbeiter/in Reinigung mit Berufserfahrung

Teamleiter:in Geschäftsstelle Weiterbildung und Beratung (80%) Eintritt

Schulleitungsassistentin, 60 %

Sekundarlehrperson Schule Ahorn-Friedrich, 70 %

Klassenlehrperson Aufnahmeklasse und Lehrperson Deutsch als Zeitsprache, 59 %

Sozialpädagog*in im Schulhaus Dachslern-Feldblumen, 62 %

Fachperson Betreuung, 75 %

Wissenschaftliche Mitarbeiter/in Mittelschulen

Sozialpädagog*in für die integrative Sozialpädagogik (ca. 22%) sowie Schulabsentismus (ca. 30%)

Kindergartenlehrperson für den Kindergarten 1 im Schulhaus Münchhalde, 9-13 WL, 32–46 %

Leitung Betreuung Schule Wollishofen-Im Lee, 79 %

Co-Schulleitung Felsenburgmatte 40-50%

Angebotsleitung (Schulleitung) Verhalten Plus 55 - 65%

Fachperson Begabungs- und Begabtenförderung inkl. Gymivorbereitung, 54 %

Schulassistenz ISR ASS (alle) 22 Std./Woche, ca. 44%

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