14 beste Stellen als it sales in basel, bs – aktuell auf Personalsuche

Vertriebsingenieur Regeltechnik & Smart Solutions (m/w/d)
IMI Plc - Legacy Precision —Füllinsdorf, BL
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Microsoft Dynamics 365 Business Central ERP Consultant
ELCA Informatique SA —Basel, BS
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Senior Logistic Consultant SAP S/4HANA Cloud Public Edition (all genders)
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Vertriebsingenieur Regeltechnik & Smart Solutions (m/w/d)
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Projekt- & Vertriebsingenieur HLKS (m/w/d)
Würth AG —Arlesheim, BL
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ERP Project Manager & Team Lead
ELCA Informatique SA —Basel, BS
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Consultant Business Central / SwissSalary
ELCA Informatique SA —Basel, BS
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Account Manager
Netcloud AG —Basel, BS
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Principal Consultant Health (all genders)
adesso Schweiz —Basel, BS
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Solution Architect
ELCA Informatique SA —Basel, BS
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- Homeoffice-Möglichkeit
Microsoft Dynamics 365 - CRM Project Manager
ELCA Informatique SA —Basel, BS
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(Senior) NetworkEngineer (all genders)
adesso Schweiz —Basel, BS
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ERP Project Manager – Microsoft Dynamics 365 FO
ELCA Informatique SA —Basel, BS
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Mgr, EH&S Gnrlist
Carrier —Pratteln, BL
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Vertriebsingenieur Regeltechnik & Smart Solutions (m/w/d)

IMI Plc - Legacy Precision
Füllinsdorf, BL

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Details zur Stelle

100% | Pensum: 90-100%

Qualifikationen

Management-Erfahrung
Vertrieb
Salesforce
Englisch
Schweizerdeutsch
CRM
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Area

sales

Work type

Full Time

Sector

Climate Control

Work Environment

Remote

Reference

IHE-689880

Location

Füllinsdorf, Basel-Landschaft, Switzerland

Region: Zürich, Zentralschweiz & Bern | Berichtslinie: Head of Sales

Die Herausforderung: Brückenschlag zwischen Mechanik und Digitalisierung

IMI Hydronic Engineering steht für über 350 Jahre Innovation. Während unsere Marken wie IMI TA und IMI Pneumatex als Marktführer für Einregulierung und Druckhaltung gesetzt sind, treiben wir nun die digitale Revolution im Heizungs- und Kühlkreislauf voran.

Wir suchen einen Strategen, der nicht nur Komponenten verkauft, sondern Smart-Konzepte in die Köpfe der Planer bringt. Du nutzt unsere enorme installierte Basis und den exzellenten Ruf von IMI TA-Regelventile, um die nächste Stufe der Regeltechnik (Actuation & Smart Control) im Markt zu etablieren.

Verantwortungsbereich

Diese Schlüsselposition rapportiert direkt an den Head of Sales und arbeitet eng mit einem hochgradig erfahrenen Team zusammen. Die Hauptverantwortlichkeiten dieser Position sind:

Spezifikations-Design: Gemeinsam mit den führenden Planungsbüros werden moderne HLK-Systeme „co-kreieret“, indem Smart-Valves und digitale Antriebe von Anfang an in die Ausschreibungen gebracht werden.
Value Chain Management: Aktive Begleitung von Projekten durch die gesamte Kette – vom Planer über den Systemintegrator (MSRL) bis hin zum mechanischen Installateur, um den Projekterfolg sicherzustellen.
Synergien maximieren: Kombination unserer Stärke in der Druckhaltung und Wasserqualität mit modernster Regelungstechnik, um dem Kunden eine ganzheitliche, energieeffiziente Lösung zu bieten.
Marktentwicklung: Nutzung von Netzwerken in den Kantonen Zürich, Zentralschweiz und Bern, um Neukunden zu akquirieren und langfristige Partnerschaften auf Augenhöhe aufzubauen.
PIBCV & Differenzdruck: Gezielte Weiterentwicklung des Geschäfts mit druckunabhängigen Regel- und Einregulierventilen (PIBCV) sowie Lösungen zur Differenzdruckregelung.

Dein Profil: Der Experte aus der Branche

Du sprichst die Sprache der Gebäudeautomation und fühlst Dich in der Welt von Modbus, BACnet und Bus-Kommunikation zu Hause.

Technisches Fundament: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HLK oder Elektro) mit Weiterbildung zum Ingenieur/Techniker (HF/FH) oder äquivalent.
Hintergrund: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Engineering bei bekannten Marktführern in der Branche.
System-Verständnis: Verständnis sowohl über die mechanischen Aspekte des Designs als auch über die Anforderungen der Gebäudeleittechnik (BMS).
Kommunikation: Du bist ein Netzwerker mit -berzeugungskraft und sprichst fliessend Deutsch (vorzugsweise Schweizerdeutsch) und verfügst über gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist ein Plus.
Mentalität: Pragmatisch, bodenständig und mit dem nötigen „Biss“, um Projekte in einem kompetitiven Umfeld zu gewinnen.
IT-Tools: Versierter Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise in Salesforce-Erfahrung.

Was wir bieten

Direkter Einfluss: Durch die direkte Berichtslinie zum Head of Sales sind die Entscheidungswege kurz und bieten hohen gestalterischen Spielraum.
Innovationsvorsprung: Wir verbinden die Zuverlässigkeit eines Schweizer Marktführers mit der Agilität eines globalen FTSE 100 Unternehmens.
Team-Power: Ein sehr erfahrenes Team steht zur Seite, so dass die Entwicklung des Neugeschäfts im Vordergrund stehen kann.

Gestalte mit uns die Gebäuden der Zukunft!

Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz

Die in der Rubrik "Hauptaufgaben" beschriebenen körperlichen Anforderungen sind notwendig, um die wesentlichen Aufgaben dieser Position auszuführen. Für Menschen mit Behinderungen können angemessene Vorkehrungen getroffen werden. Bitte wende dich an deine lokale HR-Ansprechperson, um die spezifischen Arbeitsbedingungen und physischen Anforderungen dieser Rolle zu besprechen.

Verpflichtung zu Gesundheit, Sicherheit und Umwelt – Bei IMI setzen wir uns alle persönlich für den Schutz unserer Mitarbeitenden, die Minimierung unseres ökologischen Fussabdrucks und die Verantwortung gegenüber unseren Standorten und dem Unternehmen ein. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet, für ihre eigene Gesundheit und Sicherheit sowie die ihrer Kolleginnen und der Umwelt Sorge zu tragen. Jeder Mitarbeitende ist angehalten, alle HSE-Richtlinien einzuhalten und bei beobachteten Risiken oder unsicheren Handlungen einzugreifen.

Verhaltenskodex

IMI legt grossen Wert auf ethisches Verhalten in allen Geschäftsbeziehungen – insbesondere mit Kundinnen, Lieferantinnen, Beraterinnen, Mitarbeitenden und Behörden. Dies geschieht im Einklang mit dem IMI Way: Unserem Kodex für verantwortungsvolles Handeln.

Änderungen an dieser Stellenbeschreibung

IMI behält sich das Recht vor, diese Stellenbeschreibung jederzeit ganz oder teilweise zu ändern.

Gleichstellung

IMI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Herkunftsland, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Nationalität, Geschlecht oder Veteranenstatus berücksichtigt.

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