1 beste Stelle als sachbearbeiter administration in schönenwerd so – aktuell auf Personalsuche

Mandatsleiter*in Treuhand
primetrust AG, migrolino AG —Suhr, AG
- 100%
- Homeoffice
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Erfahrung in der IT
- Pensionskasse
- Lohnfortzahlung bei Krankheit

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Mandatsleiter*in Treuhand

primetrust AG, migrolino AG
Suhr, AG

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Details zur Stelle

Festanstellung | 100%

Leistungen

Sonderurlaub
Pensionskasse
Lohnfortzahlung bei Krankheit

Qualifikationen

Microsoft Office
Personalwesen
Lohnbuchhaltung
Erfahrung in der IT
Buchhaltung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du stellst die ordnungsgemässe Rechnungslegung der betreuten Kundenbuchhaltungen sicher und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Franchisepartner. Gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen, um unsere Dienstleistungen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

primetrust AG

Hauptsitz

Wynenfeldstrasse 3

5034 Suhr

Was du bewegst

Kernaufgabe

Selbstständige Führung der Finanz- und Betriebsbuchhaltung der Mandanten nach Schweizer Rechnungslegungsstandards

Kernaufgabe

Selbstständige Führung der Lohnbuchhaltungen, sowie allgemeiner Personaladministration, inklusive Jahresendverarbeitung und Deklarationen, Erstellung von Lohnausweisen

Kernaufgabe

Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen

Nebenaufgaben

Erstellung von periodischen Berichten und Analysen

Nebenaufgaben

Erstellung von Jahresrechnungen, Steuerdeklarationen und MWST Abrechnungen

Kernaufgabe

Überwachung des e-Workflows sowie der Abschlusstermine

Was du mitbringst

2-4 Jahre

im Bereich Hauptbuch und/oder Lohnbuchhaltung

Eidg. Fachausweis

Treuhand oder Finanzen/RW

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend

Gute Kenntnisse Buchführung nach OR

Zwingend

Selbstständigkeit

Zwingend

IT-Affinität

Zwingend

Exaktheit, Zuverlässigkeit

Zwingend

Speditive Arbeitsweise

Gewünscht

SAP- und MS Office-Kenntnisse

Gewünscht

Kenntnisse oder Erfahrung in Personaladministration und Sozialversicherungen (Sachbearbeiter Personalwesen/HR)

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur

Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur.

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion.

Handy-Abo

Vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo mit digitec connect oder Swisscom.

Berufliche Vorsorge

Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.

Sozialleistungen

Bei Krankheit und Unfall beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir privat versichert.

Mitarbeiterangebote

Unsere Mitarbeitende profitieren von attraktiven Rabatten bei vielen Partnerbetrieben.

Frei am Geburtstag

Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag.

Aus- und Weiterbildung

Wir bieten eine breite Palette an attraktiven Aus- und Weiterbildungen.

Du-Kultur

Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.

Bewerbung & Kontakt

Tanja Bechtiger

HR Business Partner

058 577 41 90

LinkedIn
xing

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

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