1 beste Stelle als mitarbeiter avor in zürich zh – aktuell auf Personalsuche

Projektleiter Tunnelbau (m/w/d) 80-100%
Implenia Schweiz AG —Opfikon, ZH
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Microsoft Office
- Pensionskasse

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Projektleiter Tunnelbau (m/w/d) 80-100%
Implenia Schweiz AG —Opfikon, ZH
Für die Abteilung Tunnelbau Schweiz suchen wir dich als Projektleiter zur Verstärkung unseres Teams für die Westschweiz (je nach Bedarf auch ganze Schweiz).

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Projektleiter Tunnelbau (m/w/d) 80-100%

Implenia Schweiz AG -
Opfikon, ZH

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Details zur Stelle

Pensum: 80-100%

Leistungen

Pensionskasse

Qualifikationen

Französisch
Management-Erfahrung
Englisch
Microsoft Office
Microsoft Project
Italienisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8 000 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd. Weitere Informationen unter implenia.com

Für die Abteilung Tunnelbau Schweiz suchen wir dich als Projektleiter zur Verstärkung unseres Teams für die Westschweiz (je nach Bedarf auch ganze Schweiz).

Das bewegst du

Selbstständige Leitung von kleinen und grösseren komplexen Tunnelbau-Projekten
Mitarbeit bei der Akquisition
Verantwortung für Profit + Lost der eigenen Projekte
Ressourcen- und Einsatzplanung
Personalführung der Baustellenchefs und des Baustellenkaders
Kompetenter Ansprechpartner für Bauherren, Planer und Geschäftspartner
Zusammenarbeit mit den lokalen Partnern, Subunternehmern, Lieferanten und Behörden
Unterstützung der Projekte bei der AVOR
Beschaffung von Subunternehmerleistungen und Materialien in Zusammenarbeit mit dem Procurement inkl. Nachführen der Verträge
Nachtragsmanagement, selbstständige Ausarbeitung und Durchsetzung von Nachtragsofferten
Finanzielles und technisches Projektcontrolling

Deshalb gelingt es dir

Abschluss und Qualifikation: Du hast einen Abschluss als Bauingenieur/in FH oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst bereits Erfahrung im Bereich Untertagbau mit.
EDV-Kenntnisse: Du bist ein routinierter, gewandter Anwender von MS Office. Erfahrungen in der Terminplanung mit MS Project oder TILOS sind von Vorteil.
Arbeitsweise: Du bist dir gewohnt, in einem Team zu arbeiten, denkst analytisch und vernetzt und bearbeitest selbstständig und effizient die dir zugeteilten Aufgaben. Zudem zeichnen dich ein hohes Verantwortungsbewusstsein, gute organisatorische Fähigkeiten und eine hohe Flexibilität aus.
Sprachkenntnisse: Gute Französisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. Wenn du zusätzlich Kenntnisse in Englisch und/oder Italienisch aufweist, ist dies sehr willkommen.

Das bieten wir dir

Innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld
Einsatz von modernen Technologien
Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung (Förderung von Weiterbildungen durch die Implenia Akademie)
Implenia-Benefits, darunter (um nur einige zu nennen):
- eine unternehmenseigene Pensionskasse mit drei Beitragsstufen: Implenia Vorsorge
- 5 Wochen Ferien plus 9 Brückentage
- Reiseversicherung für dich und alle in deinem Haushalt lebenden Personen
- Vergünstigungen für Implenia Mitarbeitende auf Produkte und Dienstleistungen

Teilst du unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werde Teil von Implenia! Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins. Ist diese Stelle für dich nicht interessant, aber eventuell für einen deiner Freunde oder Bekannten? Dann leite doch das Inserat mit der „Teilen“-Funktion am Fuss der Seite weiter. Vielen Dank!

Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.

Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.

Fragen?

Martina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, beantwortet dir gerne deine Fragen per E-Mail: [email protected]

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