20 beste Stellen als business manager in basel bl – aktuell auf Personalsuche

Senior Talent Acquisition Expert*in (f/m/d) 80-100%
Endress+Hauser Flow Switzerland —Reinach, BL
- Homeoffice
- Englisch
- Master
- Bachelor
Consultant als Business Analyst Public (all genders)
adesso Schweiz —Basel, BS
- Teilzeit
- PMP
- Englisch
Asset Manager Gastransportanlagen (m/f/d) 100%, per sofort oder nach Vereinbarung
Gasverbund Mittelland AG —Arlesheim, BL
- 100%
- Management-Erfahrung
Senior Consultant als Business Analyst Utilities (all genders)
adesso Schweiz —Basel, BS
- Teilzeit
- PMP
- Englisch
- Erfahrung in der IT
Provider Manager (m/w/d)
Sympany —Basel, BS
- 100%
- Englisch
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Outside Sales Engineer / Projectmanager Wastewater 100% (m/w/d)
Endress+Hauser Switzerland —Reinach, BL
- 100%
- Englisch
Sales Manager (m/w/d) Industrial Plants Solutions & BIM
Neilsoft GmbH —Rheinfelden, AG
- Vertrieb
- Englisch
- Verhandlungsgeschick
Direkt bewerben
ERP Project Manager & Team Lead
ELCA Informatique SA —Basel, BS
- 100%
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
Senior HR Generalist (m/f/d)
Rotzinger Gruppe —Kaiseraugst, AG
- 100%
- Englisch
- Personalwesen
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
2 Tage
(Senior) Business Analyst Life Sciences (all genders)
adesso Schweiz —Basel, BS
- Teilzeit
- PMP
- Englisch
- Erfahrung in der IT
Junior Sales Manager
Skilled – Recruitment Solutions —Basel, BS
- 100%
- Englisch
- Bachelor
Software Engineer Integrationsplattform (80%–100%)
ictjobs.ch —Münchenstein, BL
- Teilzeit
- Homeoffice
- Homeoffice-Möglichkeit
14 Tage
Key Account Manager:in für Kunden im Bereich Nutzfahrzeuge & Transport
Würth AG —Arlesheim, BL
- 100%
- Microsoft Excel
- Vertrieb
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
Key Account Manager Insurance (m/w/d)
msg systems ag —Basel, BS
- 100%
- Vertrieb
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Pendlerbeitrag
- Homeoffice-Möglichkeit
Mgr, EH&S Gnrlist
Carrier —Pratteln, BL
- 100%
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Erfahrung im Bauwesen
- Aufstiegsmöglichkeiten
SAP Sales & Account Manager (all genders)
adesso Schweiz —Basel, BS
- Teilzeit
- Vertrieb
- Englisch
Senior Consultant Utilities (all genders)
adesso Schweiz —Basel, BS
- Teilzeit
- PMP
- Englisch
R&D Lab Technician
ELANTAS North America, LLC —Büsserach, SO
- Microsoft Excel
- Analysefähigkeit
- Bachelor
Microsoft Dynamics 365 - CRM Project Manager
ELCA Informatique SA —Basel, BS
- 100%
- Homeoffice
- Englisch
- Master
- Bachelor
- Pendlerbeitrag
- Homeoffice-Möglichkeit
ERP Project Manager – Microsoft Dynamics 365 FO
ELCA Informatique SA —Basel, BS
- 100%
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Master
- Pendlerbeitrag

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business manager jobs near basel bl

Senior Talent Acquisition Expert*in (f/m/d) 80-100%

Endress+Hauser Flow Switzerland
Reinach, BL

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Details zur Stelle

Temporär | Pensum: 90-100%

Qualifikationen

Englisch
Master
Bachelor
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17 000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Wir suchen eine*n Senior Talent Acquisition Expert*in (w/m/d) für Endress+Hauser Flow, um unser Team zu ergänzen und den Erfolg unserer Organisation durch die Gewinnung von Fachexpert*innen und Führungspersönlichkeiten aktiv mitzugestalten.

Worum geht es in dieser Stelle?

In dieser Rolle identifizieren und gewinnen Sie Menschen, die mit ihrer Expertise, ihrem Wissen und ihrer Persönlichkeit die Zukunft unserer Technologien und unserer Arbeit prägen. Unsere Messlösungen helfen Unternehmen weltweit, Ressourcen zu schonen, Energie effizienter zu nutzen und Prozesse nachhaltiger zu gestalten. Damit wir diese Wirkung erzielen können, brauchen wir die richtigen Talente — sowohl im technischen Expert*innenumfeld als auch in leitenden Funktionen.

Sie tragen entscheidend dazu bei, diesen Weg erfolgreich weiterzugehen. Wir legen besonderen Wert darauf, dass Sie nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch Freude an der Zusammenarbeit in unserem Team mitbringen.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

Sie werden:

End-to-end-Rekrutierungsprozesse mit dem Fokus auf Führungsrollen (bis und mit Executive Positionen) und anspruchsvolle Fachexpert*innen-Positionen leiten.
Suchstrategien entwickeln, die sowohl Active Sourcing als auch zielgerichtete Marktansprachen beinhalten.
Talentpools für kritische Zielgruppen aufbauen und pflegen, um langfristig qualifizierte Profile zu identifizieren.
Direktansprachen durchführen und passende Talente auf verschiedenen Kanälen für uns gewinnen.
Hiring-Manager und HR Business Partner beraten, um fundierte und faire Auswahlprozesse sicherzustellen.
Interviews moderieren, Feedbackstrukturen leiten und transparente Entscheidungsprozesse begleiten.
Markt- und Trendanalysen nutzen, um unsere Talent Acquisition Strategie kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie:

verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich (Wirtschaft-) Psychologie oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Weiterbildung.
bringen mehrjährige Erfahrung im Recruiting von technischen Profilen sowie idealerweise im Executive Search mit.
verstehen den Arbeitsmarkt im technischen und kaufmännischen Umfeld und interessieren sich für Trends und Entwicklungen.
kommunizieren klar, wertschätzend und überzeugend und arbeiten gerne eng mit Führungskräften zusammen.
sind sicher im Active Sourcing und im Umgang mit Tools wie LinkedIn Recruiter und idealerweise SuccessFactors.
treten vertrauenswürdig auf, bauen schnell Beziehungen auf und begleiten Kandidaturen professionell durch den Prozess.
arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und bringen Initiative mit.

Was können Sie von uns erwarten?

Wir sind ein familiengeführtes, hoch engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
Wir fördern Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit (25%), um unsere Mitarbeitenden bei der Aufrechterhaltung eines gesunden Gleichgewichts zu unterstützen.

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.

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Asset Manager Gastransportanlagen (m/f/d) 100%, per sofort oder nach Vereinbarung

Senior Consultant als Business Analyst Utilities (all genders)

Provider Manager (m/w/d)

Outside Sales Engineer / Projectmanager Wastewater 100% (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d) Industrial Plants Solutions & BIM

ERP Project Manager & Team Lead

Senior HR Generalist (m/f/d)

(Senior) Business Analyst Life Sciences (all genders)

Junior Sales Manager

Software Engineer Integrationsplattform (80%–100%)

Key Account Manager:in für Kunden im Bereich Nutzfahrzeuge & Transport

Key Account Manager Insurance (m/w/d)

Mgr, EH&S Gnrlist

SAP Sales & Account Manager (all genders)

Senior Consultant Utilities (all genders)

R&D Lab Technician

Microsoft Dynamics 365 - CRM Project Manager

ERP Project Manager – Microsoft Dynamics 365 FO

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