20 beste Stellen als fachperson für gesundheit in liestal bl – aktuell auf Personalsuche

HR Fachperson/Administrator (m/w/d) 80–100 %
Ecolab —Witterswil, SO
- 100%
- Englisch
- Personalwesen
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Fachperson Wohnen 70 %
Bürgerspital Basel —Basel, BS
- Teilzeit
Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ (Berufsabschluss Erwachsene nach Art. 32 BBV) ehemals NHB
GAG Genossenschaft für Altersbetreuung und Pflege Gäu —Egerkingen, SO
- 100%
- Pflege
HR-Generalist (m/w/d) 80-100 %
Ernst Selmoni AG —Münchenstein, BL
- Homeoffice
- Erfahrung Im Sekretariat
- Personalwesen
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiterrabatt
2 Tage
Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ mit Zusatzfunktion als Berufsbildner:in
MERIAN ISELIN, Klinik für Orthopädie und Chirurgie —Basel, BS
HR Fachperson/Administrator (m/w/d) 80–100 %
Ecolab Inc. —Witterswil, SO
- 100%
- Englisch
- Personalwesen
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Fachperson Gesundheit
St. Claraspital AG —Basel, BS
- 100%
- Bachelor
Fachperson Sozialversicherungen 60 %
Bürgerspital Basel —Basel, BS
- Teilzeit
Ausbildung Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ (Schwerpunkt Pädiatrie)
Universitäts-Kinderspital beider Basel UKBB —Basel, BS
- Nachtschicht
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Lohnfortzahlung bei Krankheit
3 Tage
Mitarbeiter*in Filiallogistik im Stundenlohn
Genossenschaft Migros Luzern —Oberdorf, BL
- Teilzeit
- Vertrieb
- Verkauf im Einzelhandel
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
Ausbildung Dipl. Fachperson Operationstechnik HF (Schwerpunkt Pädiatrie)
Universitäts-Kinderspital beider Basel UKBB —Basel, BS
- Nachtschicht
- Maturität
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Lohnfortzahlung bei Krankheit
Lehrstelle Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ Wohnhaus Horburghof (Fachrichtung Menschen mit Beeinträchtigung)
Bürgerspital Basel —Basel, BS
- Wochenendarbeit
HR-Business Partner (m/w/d) 80-100 %
Ernst Selmoni AG —Münchenstein, BL
- Homeoffice
- Master
- Personalwesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiterrabatt
7 Tage
Facharbeiter/-in Bohrbetrieb / Spezialtiefbau Bohrlochsanierungen
Schweizer Salinen AG —Pratteln, BL
- Baumaschinen
- Pensionskasse
9 Tage
Flexibel arbeiten im Pflegepool – werde Teil unseres Spitex-Teams! 20-50%
Alterszentrum Birsfelden —Birsfelden, BL
- Teilzeit
Freileitungsmonteure (m/w/d)
ied —Hägendorf, SO
- Montage
Studium zur Dipl. Pflegefachperson HF
Privatklinik Villa im Park —Rothrist, AG
- 100%
Direkt bewerben
Dipl. Fachperson Operationstechnik im Wunschpensum 40 - 100%
Bethesda Spital —Basel, BS
Dipl. Fachperson Operationstechnik HF / OTA / TOA (20–100%) – Temporär OP Jobs Schweiz | ab sofort | flexible Einsätze
KSK Personal AG —Basel, BS
- CHF 65 - CHF 75 pro Stunde
- Teilzeit
Direkt bewerben
Praktikant*in ICT 80-100%
Universitäts-Kinderspital beider Basel UKBB —Basel, BS
- Nachtschicht
- Windows
- Erfahrung in der IT
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Lohnfortzahlung bei Krankheit

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HR Fachperson/Administrator (m/w/d) 80–100 %

Ecolab -
Witterswil, SO

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Details zur Stelle

100%

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Französisch
Englisch
Personalwesen
Erfahrung in der IT
Deutsch
Workday

Vollständige Stellenbeschreibung

Bist du ein HR-Profi mit Herz und Verstand?

Dann suchen wir genau dich! Für unseren Schweizer Standort suchen wir eine engagierte, selbständig arbeitende Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Engagement und Menschlichkeit unsere HR-Administration verantwortet und nahe an unseren Mitarbeitenden ist.

Deine Aufgaben

Selbständige Verantwortung für die gesamte HR-Administration am Schweizer Standort
Unterstützung im Rekrutierungsprozess sowie Durchführung des gesamten Onboardings
Verantwortung für Sozialversicherungsmeldungen sowie Bewilligungs- und Grenzgängerthemen
Vorbereitung und Durchführung des monatlichen Payrollprozesses
Betreuung des gesamten HR Life Cycle (Onboarding bis Offboarding)
Mitarbeit bei Themen der Mitarbeiterentwicklung und -förderung
Optional: Unterstützung bei Relocation-Themen sowie Organisation von Mitarbeitenden-Anlässen

Das bringst du mit

Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Sachbearbeiter:in, HR-Fachausweis oder Payroll)
– Erfahrung in einem Schweizer KMU ist ein Plus
3–5 Jahre Erfahrung in der HR-Administration, inklusive fundierter Kenntnisse im Grenzgängerbereich
Affinität für IT und digitale HR-Prozesse
Sehr gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Behörden
Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B2 für den Austausch mit internationalen Mitarbeitenden
Französischkenntnisse von Vorteil
Sicherer Umgang mit HR-Stammdatensystemen; Kenntnisse in Abacus und oder Workday sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Freude an der Arbeit mit Menschen, hohe Einsatzbereitschaft und ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Themen
Organisationsstärke und Eigeninitiative runden dein Profil ab

Was dich erwartet

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Ein engagiertes HR-Team, das Zusammenarbeit, Offenheit und eine kollegiale Atmosphäre lebt
Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitzuwirken
Regelmässige Weiterbildungen, Seminare und Workshops zur fachlichen Weiterentwicklung
Arbeit vor Ort; bei einem Pensum ab 80 % besteht die Möglichkeit für Homeoffice
Attraktive Anstellungsbedingungen, die wir gerne persönlich im Bewerbungsprozess besprechen

Bei Ecolab

Stehen unsere Talente im Zentrum unserer Unternehmensstrategie. Wir bauen ein kompetentes und vielfältiges Team auf, das an nahezu drei Millionen Kundenstandorten weltweit Spitzenleistungen erbringt. Mit über 100 Jahren Innovationskraft liefern unsere 48.000 Mitarbeitenden umfassende wissenschaftliche Lösungen, datengestützte Analysen und einen erstklassigen Service. Unser Ziel ist es, die Lebensmittelsicherheit zu verbessern, saubere und sichere Umgebungen zu schaffen, den Wasser- und Energieverbrauch zu optimieren sowie die betriebliche Effizienz und Nachhaltigkeit in den Bereichen Lebensmittel, Gesundheitswesen, Life Sciences, Gastgewerbe und Industrie in über 170 Ländern zu steigern.

Unsere Lösungen tragen nicht nur zur Effizienzsteigerung bei, sondern fördern auch aktiv Nachhaltigkeit und den Schutz der öffentlichen Gesundheit – und leisten damit weltweit einen positiven Beitrag. Wir setzen uns dafür ein, unnötige Komplexität zu reduzieren, und verfolgen einen neugierigen, offenen Ansatz, indem wir kontinuierlich neue Perspektiven und innovative Lösungen suchen, um in einer sich ständig wandelnden Welt führend zu bleiben.

Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (Diversity, Equity & Inclusion – DE&I) spiegelt unseren zentralen Wert der Zusammenarbeit wider. Unterschiedliche Perspektiven helfen uns, uns selbst herauszufordern, unsere Ziele zu erreichen und mit Integrität zu handeln.

Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines der ethischsten Unternehmen der Welt – mit über einem Jahrhundert an Geschichte.

Werden Sie Teil von Ecolab und helfen Sie mit, das zu schützen, was wirklich zählt.

#li-eu

Unser Bekenntnis zu einer Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit
Ecolab verpflichtet sich zur fairen und gleichen Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern und fördert die Grundsätze der Chancengleichheit in der Beschäftigung. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Aufstiegsmöglichkeiten auf der Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistungen in allen Belangen, die Beschäftigung, Vergütung, Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Karrierechancen betreffen. Ecolab diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Alter oder Behinderung.

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Fachperson Wohnen 70 %

Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ (Berufsabschluss Erwachsene nach Art. 32 BBV) ehemals NHB

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Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ mit Zusatzfunktion als Berufsbildner:in

HR Fachperson/Administrator (m/w/d) 80–100 %

Fachperson Gesundheit

Fachperson Sozialversicherungen 60 %

Ausbildung Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ (Schwerpunkt Pädiatrie)

Mitarbeiter*in Filiallogistik im Stundenlohn

Ausbildung Dipl. Fachperson Operationstechnik HF (Schwerpunkt Pädiatrie)

Lehrstelle Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ Wohnhaus Horburghof (Fachrichtung Menschen mit Beeinträchtigung)

HR-Business Partner (m/w/d) 80-100 %

Facharbeiter/-in Bohrbetrieb / Spezialtiefbau Bohrlochsanierungen

Flexibel arbeiten im Pflegepool – werde Teil unseres Spitex-Teams! 20-50%

Freileitungsmonteure (m/w/d)

Studium zur Dipl. Pflegefachperson HF

Dipl. Fachperson Operationstechnik im Wunschpensum 40 - 100%

Dipl. Fachperson Operationstechnik HF / OTA / TOA (20–100%) – Temporär OP Jobs Schweiz | ab sofort | flexible Einsätze

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