1 beste Stelle als praktikum kaufmännisch in zürich zh – aktuell auf Personalsuche

Senior Immobilienbewirtschafter Geschäftsliegenschaften (m/w/d)
Privera —Wallisellen, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Eltern-/Erziehungsurlaub

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Senior Immobilienbewirtschafter Geschäftsliegenschaften (m/w/d)

Privera
Wallisellen, ZH

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

100%

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Spitalzusatzversicherung
Sonderurlaub
Homeoffice-Möglichkeit
Eltern-/Erziehungsurlaub
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub
Lohnfortzahlung bei Krankheit

Qualifikationen

Microsoft Office
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

80 – 100 %

Zürich-Wallisellen

Wir engagieren uns mit Leidenschaft für die uns anvertrauten Immobilien sowie für unsere Kund:innen, Mieter:innen und Nutzer:innen. Als etablierter und moderner Arbeitgeber bieten wir dir ein professionelles, digitalisiertes Umfeld mit klaren Strukturen, hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter Branchenkenntnis, die als «Priverianer:in» aktiv zur Weiterentwicklung beiträgt.

Deine Aufgaben im Detail

Selbständige Betreuung eines spannenden Gewerbe-Portefeuilles institutioneller Eigentümer
Fachliche Führung von Assistent:innen
Vertretung der Eigentümerschaft gegenüber Mieter:innen, Behörden und Dienstleistern
Steuerung des gesamten Vermietungsprozesses von Kündigung bis Wiedervermietung
Planung, Koordination und Umsetzung von Vermietungsaktivitäten
Sicherstellung des baulichen Unterhalts sowie Organisation von Instandhaltungs- und Sanierungsmassnahmen
Erarbeitung und Verantwortung der Liegenschaftsbudgets und Forecasts
Erstellung von Reportings, Zustandsanalysen und Entscheidungsgrundlagen für Eigentümer:innen

Dein Profil

Kaufmännische Grundausbildung sowie eidg. Fachausweis in Immobilienbewirtschaftung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung im Bereich Geschäftsliegenschaften
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Du bist entscheidungsfreudig, flexibel und setzt klare Prioritäten
Auch als Immobilienprofi stellst du dich gerne neuen Herausforderungen

Unser Angebot

Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung
Ein junges, dynamisches Team, das Zusammenarbeit und Kollegialität lebt
Zuverlässige IT-Infrastruktur für effizientes Arbeiten
Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen, die dir den Rücken freihält
Flexible Gestaltung der Aussentermine mit modernen Poolfahrzeugen
Home Office-Möglichkeiten
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Day

Anstellungsbedingungen

Arbeitszeit Freizeit Lohn Soziales / Familie Büro / Homeoffice Karriere Weitere Vorteile Vergünstigungen

Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag

5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Grosszügige Feiertagsregelungen
Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt

Faire und marktgerechte Entlöhnung
Dreizehnter-Monatslohn
Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
- Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
- Sonderprämien für besondere Leistungen
- Prämien für Vermittlung von Kunden
- Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden

Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
10 Tage Vaterschaftsurlaub
Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia

Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten

Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen
Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
Praktikumsplätze für Quereinsteiger
Interne Entwicklungsmöglichkeiten

Einführungsprogramm
Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung

Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
MS Office Paket zur Privatnutzung

Anstellungsbedingungen

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag

Freizeit

5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Grosszügige Feiertagsregelungen
Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt

Lohn

Faire und marktgerechte Entlöhnung
Dreizehnter-Monatslohn
Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
- Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
- Sonderprämien für besondere Leistungen
- Prämien für Vermittlung von Kunden
- Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden

Soziales / Familie

Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
10 Tage Vaterschaftsurlaub
Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia

Büro / Homeoffice

Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten

Karriere

Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen
Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
Praktikumsplätze für Quereinsteiger
Interne Entwicklungsmöglichkeiten

Weitere Vorteile

Einführungsprogramm
Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung

Vergünstigungen

Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
MS Office Paket zur Privatnutzung

Mit und bei Privera will ich arbeiten!

Überzeugt?
Dann freut sich Yanissa Schwarz auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Vielen Dank!

Für weitere Informationen besuche uns auf www.privera.ch.

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