2 beste Stellen als conseiller en personnel in kanton wallis – aktuell auf Personalsuche

Responsable Administration & Pilotage Immobilier (f/h/d)
Genossenschaft Migros Wallis —Martigny, VS
- 100%
- Homeoffice
- Microsoft Office
- Bachelor
- Weiterbildungen
- Homeoffice-Möglichkeit
Assistant.e dentaire - 80-100% - Clinique de Sion
Ardentis —Sion, VS
- Englisch
- Weiterbildungen
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2 Tage

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7 Tage

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Responsable Administration & Pilotage Immobilier (f/h/d)

Genossenschaft Migros Wallis -
Martigny, VS

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Details zur Stelle

100%

Leistungen

Weiterbildungen
Zusätzliche Urlaubstage
Berufliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Mitarbeiterrabatt

Qualifikationen

Französisch
Microsoft Office
Bachelor
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

A Migros Valais, nous plaçons l’humain au centre de nos attentions. Parallèlement au renforcement de notre compétitivité économique, nous promettons de poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre idée maîtresse : nous mobiliser avec passion dans toutes nos actions.

Postuler maintenant

Société coopérative Migros Valais

Centrale Migros Valais

Rue des Finettes 45

1920 Martigny

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Remarques importantes

Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

Pour ce poste, une lettre ou une vidéo de motivation est souhaitée.

Ce que vous accomplissez

Tâches clés

Direction fonctionnelle et hiérarchique du pôle administratif (planification, coordination, accompagnement et développement des compétences)

Tâches clés

Garantie d’une administration efficiente et harmonisée pour : Les projets de construction et de technique : gestion de la documentation de projets, contrats, organisation et suivi des séances, soutien au controlling, archivage

Tâches clés

Garantie d’une administration efficiente et harmonisée pour : La Gestion d'immeubles : gestion des données contractuelles et objets, suivi du portefeuille, reporting et indicateurs KPI

Tâches clés

Garantie d’une administration efficiente et harmonisée pour : Le Facility Management : gestion des contrats, GMAO/ticketing, planification des maintenances et des contrôles réglementaires, analyses et rapports

Tâches clés

Harmonisation, optimisation et digitalisation des processus administratifs, de la documentation, des modèles et des outils

Tâches clés

Mise en place, suivi et développement de tableaux de bord, rapports et indicateurs de performance pour la direction

Tâches clés

Collaboration étroite avec les chef·fe·s de projet, les responsables immobilier et FM, ainsi qu’avec les interfaces internes (finances, RH, IT, achats)

Tâches clés

Participation active et coresponsabilité au sein de la direction du département Immobilier

Ce que vous apportez

Expérience confirmée dans une fonction de management administratif ou opérationnel exigeante

idéalement dans les domaines de la construction, de l’immobilier ou du Facility Management

Études achevées (Uni/EFP, HES, ES)

Diplôme universitaire en économie d’entreprise, sciences économiques ou formation équivalente (Bachelor ou Master)

Français (Très bonnes connaissances)

Allemand (Très bonnes connaissances)

Obligatoire

Expérience avérée en conduite d’équipe et intérêt marqué pour le développement continu des personnes et des processus

Obligatoire

Excellentes compétences informatiques (MS Office ; un atout : GMAO/ticketing, logiciels immobiliers, SAP, Messerli)

Obligatoire

Forte capacité d’analyse et de structuration, esprit conceptuel, sens du service et pragmatisme dans la mise en œuvre

Obligatoire

Aisance relationnelle et posture professionnelle dans des organes de décision

Ce que nous vous proposons

Lieu de travail flexible/télétravail

Possibilité de télétravail selon la fonction occupée

Congé maternité/congé paternité

Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption

Rémunération equitable

Label We pay fair

Abonnement mobile

Abonnement mobile à tarif préférentiel

Prévoyance professionnelle

Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle

Prestations sociales

Prestations sociales supérieures à la moyenne

Restauration

Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais

Points Cumulus

Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produits

Banque Migros

Conditions préférentielles à la Banque Migros

Offres pour les collaborateurs

Carnets de bons d'achat à utiliser dans les points de vente Migros Valais

Vacances

5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines

Ecole-club Migros

Remboursement de cours dans les Ecoles-clubs Migros

Offre loisirs et culture

Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport

Promotion ciblée

Perspectives d’évolution intéressantes à la hauteur de vos talents

Formation continue individuelle

Formations permettant d'acquérir et de développer des compétences

Conseil social et personnel

Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel

Candidature et contact

Anouchka Plaschy

Conseillère RH

Note pour le prestataire de service en personnel

Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.

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Études achevées (Uni/EFP, HES, ES)

Français (Très bonnes connaissances)

Allemand (Très bonnes connaissances)

Ce que nous vous proposons

Lieu de travail flexible/télétravail

Congé maternité/congé paternité

Rémunération equitable

Abonnement mobile

Prévoyance professionnelle

Prestations sociales

Restauration

Points Cumulus

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