20 beste Stellen als bereichsleiter in uznach sg – aktuell auf Personalsuche

Wir setzen uns für eine sichere, wirtschaftliche und zukunftsorientierte Energieversorgung der Stadt Rapperswil-Jona ein. Im Rahmen der langfristigen Nachfolgeplanung der Position «Leiter Asset Management & IT» suchen wir eine motivierte, lernbereite und selbständige Persönlichkeit, welche nach einer vertieften Einführungs- und Lernzeit die Zukunft im Fachbereich Asset Management aktiv mitgestaltet.

Spannende Aufgaben

Unterstützung des Leiters Asset Management & IT bei der Führung des Fachbereichs
Übernahme der Verantwortung für gewisse Teilbereiche
Planung und Projektierung von Projekten (Netze, GIS, Metering, hoheitliche Aufgaben und IT)
Verfolgung und Umsetzung der regulatorischen und gesetzlichen Veränderungen innerhalb des Fachbereichs
Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Netze und dem Leiter Netzbau
Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen und des Netzwerks
Bewirtschaftung der IT-Infrastruktur und EDV-Umgebung
Übernahme der Verantwortung für den Fachbereich nach etwa fünf Jahren

Was Sie mitbringen

Fachhochschulabschluss in Elektrotechnik oder in einem verwandten Gebiet
Ausgewiesene Erfahrungen in der Netzwirtschaft (Netzplanung, Smart Grid, GIS, etc.)
Erfahrungen im Messwesen, im Umgang mit Messdaten und mit Messdatenbilanzierungen
Erfahrungen in der Leitung von Projekten (Planung, Beschaffung, Realisierung)
Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung und der IT
Ausgewiesene Führungserfahrung
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unternehmerische, selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

Bei uns erhalten Sie unternehmerischen Freiraum und die interessante Möglichkeit, die Entwicklung einer zukunftsträchtigen Unternehmung mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Markt- und leistungsgerechte Löhne Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung mit Erfolgsbeteiligungssystem, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement. Kostenlose Arbeitskleidung, attraktive Dienstaltersprämien, Mitarbeiterrabatte (Sponsoringpartner, Reka, Freizeitangebote, etc.), Gratisparkplatz, Poolfahrzeuge (Auto/E-Bike) stehen zur Verfügung.

Individuelle Mitarbeiterförderung Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Schulungsangebot, Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung. Schulungen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheit.

Zentraler Arbeitsort Zentraler Arbeitsort in Rapperswil-Jona. Nahe gelegene Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten. Moderne Infrastruktur, offene Raumstrukturen, Begegnungszonen, Stehpulte und Möglichkeiten für Home-Office.

Flexible Jahresarbeitszeit Flexible Jahresarbeitszeit, mind. fünf Wochen Ferien, gleitende Arbeitszeit mit Vorholzeit für Betriebsferien und Brückentage, Möglichkeit von Teilzeitarbeit und unbezahltem Urlaub.

Zukunftsträchtige Unternehmung Zukunftsträchtige Unternehmung mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und Freiräumen, kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchie, Du-Kultur, Chancengleichheit und Engagement für die Berufsbildung.

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bereichsleiter Jobs in uznach sg

Stv. Leiter Asset Management & IT

Diplomierte Pflegefachperson im Nachtdienst und Stundenlohn (10% - 90%) Akutstation S2 mit Behandlungsschwerpunkt Psychosen und weitere Stationen Oetwil am See

Dipl. Pflegefachperson HF/FH (40–100%)

Fachverantwortliche/r Pflege (80% - 90%) Station A0 für Depressionsbehandlung Oetwil am See

Teamleiter:in Melde- und Kontrollwesen 80-100%

Pflegeexpertin Kontinenz Förderung - Urotherapie 50-80% (m/w/d)

Dipl. Pflegefachfrau HF/FH im Dauernachtdienst 60-100% (m/w/d)

Berufswahl- / Schnupperpraktikant:in (w/m/d)

Diplomierte Pflegefachperson (80% - 90%) Station A2 für Psychotherapie mit Behandlungsschwerpunkt Emotionsregulation (DBT) Oetwil am See

Servicemonteur:in (Elektroinstallation) 80-100%

Diplomierte Pflegefachperson (50% - 90%) B3, Station für Psychotherapie mit Behandlungsschwerpunkt Traumafolgestörungen Oetwil am See

Berufsbildnerin in der Akutgeriatrie 80-100% (m/w/d)

Co-Bereichsleiter:in Küche 100%

Diplomierte Pflegefachperson (60% - 100%) Akutstation S2 mit Behandlungsschwerpunkt Psychosen Oetwil am See

Diplomierte Pflegefachperson im Tagdienst (80% - 100%) Station E0 für Abhängigkeitsbehandlungen Oetwil am See

Pflegepraktikantin Bettenstationen 80-100% (m/w/d)

Diplomierte Pflegefachperson als Quer- oder Wiedereinsteiger/in (40% - 100%) Alle Stationen Oetwil am See

Vorlehre Pflege (w/m/d)

Diplomierte Pflegefachperson im Tagdienst (60% - 100%) S3 Akutstation für ältere Erwachsene Oetwil am See

JUVESO Praktikant:in (w/m/d)

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