18 beste Stellen als filialleiter in affoltern am albis zh – aktuell auf Personalsuche

Fachleiter*in Food & Stv. Filialleitung
Migros Outlet, Genossenschaft Migros Luzern —Dierikon, LU
- 100%
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
21 Std.
Filialleiter:in / Store Manager 100% - Emmenbrücke
Veloplus AG —Emmen, LU
- 100%
- Englisch
- Führungserfahrung
- Weiterbildungen
Store Manager/in 100%, in Raum Zürich (w/m/d)
MOBILEZONE HOLDING AG —Zürich, ZH
- 100%
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Englisch
Filialleiter*in in Ausbildung
Denner AG —Wollerau, SZ
- 100%
- Führungserfahrung
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Filialleiter/in
Schweizer Optikhandel AG —Zürich, ZH
- Führungserfahrung
Filialleiter / Store Manager (w/m/d)
Tally Weijl —Emmen, LU
- Teilzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Filialleiter*in 80-100% (a)
Orell Füssli Thalia AG —Uster, ZH
- Führungserfahrung
Lehrstelle Automobil-Fachmann/-frau EFZ Nutzfahrzeuge 2026
Mercedes-Benz Automobil AG —Aegerten, ZH
Filialleiter/in Firmenkundenberatung Zürich
WIR Bank Genossenschaft —Zürich, ZH
- 100%
- Führungserfahrung
Verkaufsberater Küchen mit Planungsflair (m/w/d)
Movanorm AG —Zürich, ZH
Projektleiter:in Elektrotechnik, Entwicklung zum/r Filialleiter:in
Schibli AG | Elektrotechnik —Uster, ZH
- 100%
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
Lehrstelle Automobil-Mechatroniker/-in EFZ Nutzfahrzeuge 2026
Mercedes-Benz Automobil AG —Aegerten, ZH
Automobil-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (Transporter) 80-100% (m/w)
Mercedes-Benz Automobil AG —Wettingen, AG
Promoter 40-60% Chocolaterie Bahnhofstrasse ZH (w/m/d)
Läderach (Schweiz) AG —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Englisch
- Weiterbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Verkaufsaushilfe 40-60% Chocolaterie Bahnhofstrasse Zürich
Läderach (Schweiz) AG —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Englisch
- Weiterbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Verkäufer 40-60% Chocolaterie Flughafen Zürich (w/m/d)
Läderach (Schweiz) AG —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Weiterbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
13 Std.
Verkäufer 20-40% Chocolaterie Uster (w/m/d)
Läderach (Schweiz) AG —Uster, ZH
- Teilzeit
- Englisch
- Weiterbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 100%
Lidl Schweiz —Zürich, ZH
- 100%
- Vertrieb
- Aufstiegsmöglichkeiten
1 Std.

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Fachleiter*in Food & Stv. Filialleitung

Migros Outlet, Genossenschaft Migros Luzern
Dierikon, LU

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Details zur Stelle

Festanstellung | 100%
vor 21 Stunden

Leistungen

Aufstiegsmöglichkeiten
Pensionskasse

Qualifikationen

Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Gestalte das Einkaufserlebnis im Outlet Migros Dierikon mit! Als Fachleiter*in und Stv. Filialleiter*in berätst du unsere Kundschaft und sorgst für ein positives Verkaufserlebnis mit vollen Regalen und frischen Produkten und sorgst für einen reibungslosen Filialbetrieb. Dein Engagement und deine Persönlichkeit machen dabei den Unterschied.

Migros Outlet

Outlet Migros Dierikon

Industriestrasse 1

6036 Dierikon

Wichtige Hinweise

Bewerbungen werden nur mit vollständigem Dossier inkl. Arbeitszeugnisse und Diplome berücksichtigt.

Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Fachgerechte Beratung der Kundschaft und Erteilung von Kundenauskünften

Kernaufgabe

Warendisposition, -präsentation und -pflege

Kernaufgabe

Führung eines kleinen Teams

Nebenaufgaben

Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle

Nebenaufgaben

Inventarbewirtschaftung

Nebenaufgaben

Vertretung der Filialleitung bei deren Abwesenheit und Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs

Nebenaufgaben

Abwicklung des Geldverkehrs mit dem Filialbüro

Was du mitbringst

Berufserfahrung

im Detailhandel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Detailhandel

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Freude am Umgang mit Menschen

Zwingend

Zuverlässige und genaue Arbeitsweise

Gewünscht

Selbstständigkeit und Flexibilität

Gewünscht

Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

von Vorteil

Sehr gute körperliche Belastbarkeit

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Cumulus-Punkte

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Selina Blumenthal

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

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Was du mitbringst

Berufserfahrung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

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