20 beste Stellen als application engineer in lenzburg ag – aktuell auf Personalsuche

Vor dem Wechsel zum Kanton hatte die Sektionsleiterin Kunden- und Servicemanagement in der Informatik Aargau noch gewisse Zweifel. "Zum Glück habe ich mir selbst ein Bild der Verwaltung gemacht. Die Aufgaben sind spannend und bieten viel Raum, mich einzubringen.
Wir haben einen extrem breiten Kundenkreis, sehr engagierte Mitarbeitende und eine grosse Aufgabenvielfalt."
Anders als zuerst gedacht: Typisch Aargau.

Data Security Engineer Microsoft 365 / Purview 80-100%

Unterentfelden

Stellenantritt nach Vereinbarung

unbefristete Anstellung

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.

Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung
Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.

Spannende Aufgaben warten:

Ausbauen, Konfigurieren und Entwickeln von Microsoft Purview (Data Map, Scans, Collections, Catalog, Glossary)
Integrieren von Governance-, Compliance- und Security-Vorgaben in Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams) und Sicherstellen der regelkonformen Nutzung
Etablieren von Data Lineage, Verbessern der Metadatenqualität und Automatisieren von Prozessen (APIs, IaC, Scripting)
Definieren und Betreiben von Zugriffs , Retention und Freigaberichtlinien in Kooperation mit Security sowie Aufbau eines wirksamen Monitorings und Gewährleistung von Operational Excellence
Beraten der Stakeholder (Data Engineering, Analytics Teams und Product Owner) zu Governance-Standards und Best Practices
Pflegen einer engen Zusammenarbeit mit dem Team M365, der Fachstelle Informationssicherheit und weiteren Stakeholdern

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene Berufslehre EFZ in Informatik (oder gleichwertige Ausbildung), Weiterbildungen im Bereich Data Governance, Data Engineering sind wünschenswert
Fundierte Purview-Praxis (Scanning, Catalog, Glossary, Collections, Rollen und Berechtigungen)
Verstehen von Datenarchitekturen in Cloud- und Hybrid-Umgebungen (z.B. Azure, SQL, Data Lake) und fundiertes Wissen zu Security- und Compliance-Grundlagen (Datenschutz, Zugriffskonzepte, Klassifizierung)
Erfahrung in Microsoft Compliance Center, Defender und Audit Log Analysis
Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Lösungsorientierung
Persönlichkeit, die eine Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen über Team Grenzen hinweg geniesst und klar und wirkungsvoll kommuniziert

Personaldienstleister

Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.

Ihr Arbeitsumfeld

Unsere modernen Bürowelten

Benefits

Vorwärtskommen

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache

Fairsichert

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
Verschiedene Sportangebote

Fair bezahlt

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren

Vorwärtskommen

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache

Fairsichert

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
Verschiedene Sportangebote

Fair bezahlt

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren

Vorwärtskommen

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache

Fairsichert

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Alle Benefits

Ihr Arbeitsort

Departement Finanzen und Ressourcen
Informatik Aargau

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zum Bewerbungsprozess

Nadja Eichenberger
Personalverantwortliche

062 835 24 60

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zur Stelle

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Leiter Application, Collaboration und Client Management

062 835 10 44

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