20 beste Stellen als collaborateur in lausanne, vd – aktuell auf Personalsuche

Adjoint.e de domaine Foyers (100%) - CDI
EVAM —Lausanne, VD
- 100%
- Budgetierung
Conseiller(ère) à la clientèle en Assurance (H/F)
Brokerlink Sàrl —Lausanne, VD
- Ab CHF 54’000 pro Jahr
- 100%
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Organisationstalent
- Vor Ort
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungen
Direkt bewerben
2 Tage
Huissier-ère Judiciaire
Canton de Vaud —Lausanne, VD
23 Std.
Un.e formateur.trice en charge de l'information aux migrants (50%) – CDI
EVAM —Lausanne, VD
- Teilzeit
- Homeoffice
- Bachelor
- Homeoffice-Möglichkeit
Gestionnaire Santé Stationnaire (tous)
SWICA Gesundheitsorganisation —Lausanne, VD
- 100%
- Englisch
1 Tag
Collaborateur/trice caisse (Supermarché) 50%
Manor AG —Lausanne, VD
- Teilzeit
- Kassieren
- Ladenrabatt
- Mitarbeiterrabatt
Collaborateur/trice supemarché (Fruits & Légumes) 50%
Manor AG —Lausanne, VD
- Teilzeit
- Ladenrabatt
- Mitarbeiterrabatt
15 Std.
Stagiaire assistant formation (F/H)
EHC - Ensemble Hospitalier de la Côte —Morges, VD
- 100%
- Soins aigus
- Microsoft Office
- Bachelor
- Mitarbeiterrabatt
Collaborateur junior service des salaires (80-100 %)
Eldora SA —Rolle, VD
- Teilzeit
Direkt bewerben
13 Tage
Collaborateur/trice vente (Bijouterie & Montres) 30%
Manor AG —Lausanne, VD
- Teilzeit
- Ladenrabatt
- Mitarbeiterrabatt
15 Std.
Un·e Conseiller-ère en orientation (80% - 100%) - CDI
EVAM —Lausanne, VD
- Teilzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Master
- Recruiting
- Homeoffice-Möglichkeit
Assistant·e en pharmacie en CDD à 60% flexible
Hirslanden Clinique Bois-Cerf —Lausanne, VD
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Weiterbildungen
Collaborateur·trice affinage de fromage (Gruyère AOP)
Emmi —Moudon, VD
- 100%
- Produktion
- Weiterbildungen
- Mitarbeiterrabatt
ATSSO à 100%
Hirslanden Clinique Cecil —Lausanne, VD
- 100%
- Bloc opératoire
- Weiterbildungen
Collaborateur/trice technique, prise de mesures / dessins CAD, Suisse Romande (100%)
Carlo Bernasconi AG —Crissier, VD
- 100%
- CAD
- Erfahrung Im Sekretariat
- Produktion
14 Tage
Assistant administratif et technique (H/F) - Renens | 60%-100% | PHIDA
PHIDA Groupe SA —Renens, VD
- Erfahrung im Bauwesen
- Empfehlungsprogramm
1 Std.
Directrice ou Directeur Exploitation
Transports publics de la région lausannoise —Lausanne, VD
1 Tag
Généraliste Expérience Employé·es
emploi.epfl.ch —Lausanne, VD
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
Assistant.e Social.e (80%) - CDD 12 mois
EVAM —Lausanne, VD
- Teilzeit
- Englisch
- Bachelor
- Weiterbildungen
Assistant-e en soins et santé communautaire pour la Maternité
Centre hospitalier universitaire vaudois —Lausanne, VD
- Arbeitgeber anrufen
13 Tage

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Adjoint.e de domaine Foyers (100%) - CDI

EVAM -
Lausanne, VD

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Details zur Stelle

Festanstellung | 100%

Leistungen

Berufliche Altersvorsorge

Qualifikationen

Budgetierung

Vollständige Stellenbeschreibung

Rejoignez l’EVAM et exercez un rôle clé au cœur d’une mission d’intérêt public exigeante !

Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons un·e :

Adjoint.e de domaine Foyers (100%) – CDI

Lieu : Lausanne
Entrée en fonction : A convenir

Votre rôle

En appui direct à la responsable de domaine, vous occupez une fonction d’interface stratégique au sein du domaine Foyers, domaine chargé des structures d’hébergement collectif pour personnes migrantes.

Vous intervenez dans un environnement matriciel (lignes hiérarchiques et références métiers), dans lequel vous favorisez la collaboration, assurez la coordination et contribuez de manière déterminante à la cohérence, la pertinence et la qualité des prestations du domaine.

Le mot de votre future responsable, Marie-Claire :

« Pour ce poste d’adjoint, je recherche une personne capable d’allier expertise et expérience terrain, capable d’apporter une vision d’ensemble et d’évoluer dans un environnement complexe et en perpétuelle évolution.

J’accorde une grande importance à votre posture : elle doit être à la fois structurante pour l'équipe et soutenante au quotidien. Je crois profondément en l’intelligence émotionnelle et en la force du collectif. Vous savez fédérer, poser un cadre clair et faire émerger des solutions partagées.

Mon management favorise l’autonomie et la responsabilisation à travers l’écoute et la confiance. Ma devise : « Seul, on va plus vite. Ensemble, on va plus loin ».

Vos missions clés

Vous assurez la direction des références métiers (Intendance, Surveillance, Social) ainsi que du secrétariat du domaine, dans une organisation combinant lignes hiérarchiques et dynamiques transversales.
Vous questionnez les pratiques internes afin de les faire évoluer, dans une démarche d’amélioration continue
Vous soutenez les références métiers dans la définition et l’actualisation des normes et standards de qualité ainsi que dans la formalisation et la mise à jour des procédures et processus clés du domaine
Vous participez à la définition des priorités du domaine, à leur traduction concrète sur le terrain ainsi qu’à leur pilotage
Vous participez à l’organisation du domaine, au pilotage des ressources et à la préparation et maîtrise du budget
Vous accompagnez des projets transversaux et en garantissez la progression
Vous assurez la suppléance de la responsable de domaine lors de ses absences
Vous représentez le domaine Foyers dans des espaces de coordination et de décision, auprès de différents interlocuteurs et partenaires internes et externes ainsi que lors d’événements

Votre profil

Master dans un domaine utile au poste
Formation certifiante en management
8 ans d'expérience dans une fonction jugée utile au poste, dont une partie dans la gestion d’équipes et de projets
Un intérêt et une capacité à saisir et appréhender les contours de l’environnement des métiers de la surveillance, de l’intendance et du social
Une forte capacité d’analyse et de synthèse, à structurer, formaliser et optimiser des processus
Capacité à comprendre les enjeux globaux et à questionner les pratiques dans un esprit constructif
Aisance relationnelle et forte capacité de coordination transverse
Capacité à passer de la réflexion à l’opérationnel
Intérêt pour le domaine de la migration

Ce que l’EVAM vous propose

Un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe engagée
Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel
5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)
De très bonnes prestations sociales

Le processus de recrutement en 3 étapes :

1. Entretien avec la responsable du domaine et le chargé de recrutement

2. Une mise en situation

3. Une journée d'immersion

À l’issue du processus : demande d’un extrait du casier judiciaire

Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature.

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Conseiller(ère) à la clientèle en Assurance (H/F)

Huissier-ère Judiciaire

Un.e formateur.trice en charge de l'information aux migrants (50%) – CDI

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Assistant·e en pharmacie en CDD à 60% flexible

Collaborateur·trice affinage de fromage (Gruyère AOP)

ATSSO à 100%

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Assistant administratif et technique (H/F) - Renens | 60%-100% | PHIDA

Directrice ou Directeur Exploitation

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