20 beste Stellen als verkäufer non food – aktuell auf Personalsuche

Fachverkäufer*in Frischland und Stv. Fachleitung Früchte/Gemüse
Genossenschaft Migros Luzern —Ibach, SZ
- 100%
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
7 Tage
Verkäuferin / Verkäufer avec 8.6 Std.
Valora Group —Bern, BE
- Teilzeit
- Erfahrung im Restaurant
- Mitarbeiterrabatt
Verkäufer*in Früchte/Gemüse und Stv. Fachleitung
Genossenschaft Migros Luzern —Sarnen, OW
- 100%
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
Verkäuferin/Verkäufer k kiosk 10 Std.
Valora Group —Münsingen, BE
- Teilzeit
- Erfahrung im Restaurant
- Mitarbeiterrabatt
Verkäufer*in Frischland und Stv. Fachleiter*in Milchprodukte
Genossenschaft Migros Luzern —Ibach, SZ
- 100%
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
Verkäufer:in Nonfood
Coop —Regensdorf, ZH
- 100%
- Vertrieb
- Pendlerbeitrag
- Mitarbeiterrabatt
2 Std.
Verkäuferin / Verkäufer k kiosk 15 Std.
Valora Group —Köniz, BE
- Teilzeit
- Erfahrung im Restaurant
- Mitarbeiterrabatt
Verkäuferin / Verkäufer k kiosk 13 Std.
Valora Group —Derendingen, SO
- Teilzeit
- Erfahrung im Restaurant
- Mitarbeiterrabatt
Verkäuferin / Verkäufer k kiosk 12 Std.
Valora Group —Jegenstorf, BE
- Teilzeit
- Erfahrung im Restaurant
- Mitarbeiterrabatt
Verkäuferin/Verkäufer k kiosk 15 Std.
Valora Group —Uetendorf, BE
- Teilzeit
- Erfahrung im Restaurant
- Mitarbeiterrabatt
Verkäufer*in Fleisch bedient im Stundenlohn
Genossenschaft Migros Luzern —Luzern, LU
- Teilzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
Verkäufer*in
Genossenschaft Migros Zürich —Dietikon, ZH
- 100%
Verkäufer*in Metzgerei
Genossenschaft Migros Luzern —Horw, LU
- 100%
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Aufstiegsmöglichkeiten
Fachverkäufer*in Fleisch
Genossenschaft Migros Luzern —Sarnen, OW
- 100%
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
Verkäufer:in k kiosk 20 Std.
Valora Group —Wengen, BE
- Teilzeit
- Vertrieb
- Organisationstalent
- Erfahrung im Restaurant
Verkäufer*in Metzgerei bedient
Genossenschaft Migros Luzern —Kriens, LU
- 100%
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung Metzgerei, Region Schwyz
Genossenschaft Migros Luzern —Dierikon, LU
- 100%
- PC-Kenntnisse
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
Verkäufer*in Frischland und Stv. Fachleitung Früchte/Gemüse
Genossenschaft Migros Luzern —Baar, ZG
- 100%
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
Fachverkäufer*in Fisch
Genossenschaft Migros Luzern —Zug, ZG
- 100%
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
Geschäftsführer-Assistent/in
GASTRAG AG —Basel, BS
- Teilzeit
- Führungserfahrung

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Fachverkäufer*in Frischland und Stv. Fachleitung Früchte/Gemüse

Genossenschaft Migros Luzern -
Ibach, SZ

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Details zur Stelle

Festanstellung | 100%
vor 7 Tagen

Leistungen

Aufstiegsmöglichkeiten
Pensionskasse

Qualifikationen

Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit! Als Fachverkäufer*in Frischland und Stv. Fachleitung Früchte/Gemüse präsentierst und verkaufst du unsere knackigen Frischeprodukte. Mit deinem Fachwissen und deiner Begeisterung berätst du unsere Kundschaft und machst ihren Einkauf zu einem gesunden Vergnügen!

Genossenschaft Migros Luzern

MMM Mythen-Center Schwyz

Mythencenterstrasse 18

6438 Ibach

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Was du bewegst

Kernaufgabe

Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften

Kernaufgabe

Warendisposition, -präsentation und -pflege

Kernaufgabe

Führung der Abteilung bei Abwesenheit der Fachleitung

Nebenaufgaben

Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle

Nebenaufgaben

Mithilfe beim täglichen Ablad

Nebenaufgaben

Inventarbewirtschaftung

Was du mitbringst

Berufserfahrung

im Bereich Lebensmittel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Detailhandel im Bereich Lebensmittel

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Freude am Umgang mit Menschen

Zwingend

Zuverlässige und genaue Arbeitsweise

Gewünscht

Selbstständigkeit und Flexibilität

Gewünscht

Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Gewünscht

Sehr gute körperliche Belastbarkeit

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Cumulus-Punkte

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Christina Erni

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

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