20 beste Stellen als offene stellen in rheinfelden ag – aktuell auf Personalsuche

Im Team IT-Applikationen gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung innovativer digitaler Lösungen in unserem Spital mit und stellen gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen Betrieb sicher. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum digitalen Claraspital der Zukunft. Der Fokus der Stelle liegt auf der Betreuung von diagnostischen Systemen und deren Integrationen.

Per 1. Mai oder nach Vereinbarung

Festanstellung

Basel

Ihre Aufgaben

Lifecycle-Management der betreuten Applikationen (inkl. Release- und Change-Management)
2nd-Level-Support und Koordination mit externen Partnern und Lieferanten
Umsetzung und Betrieb von Datenschnittstellen
Unterstützung bei der Integration von Medizingeräten
Analyse, Spezifikation und Umsetzung neuer Systemanforderungen

Ihr Profil

Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Medizininformatik
Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen
Von Vorteil: Kenntnisse in der Applikations- und Medizingeräteintegration den relevanten Datenformaten (DICOM, HL7, FHIR)
Teamplayer-Qualitäten verbunden mit einer engagierten, strukturierten und selbständigen Arbeitsweise

Benefits

Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden

Benefits

Anstellungsbedingungen

Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
Jobticket und Subventionen für den öffentlichen Verkehr sowie Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Mode, Technik u.a.
Dienstaltersgeschenke als Anerkennung für langjährige Mitarbeit
Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Personalvorsorgestiftung mit überobligatorischen Leistungen und frei wählbaren Sparplänen sowie flexiblen Pensionierungsmöglichkeiten

Lernen & Entwickeln

Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot, Nachdiplomstudiengänge (NDS), Bachelor, Master
Führungskräfteentwicklung inklusive Coachings
Möglichkeit von Co-Leitungen in Führungsfunktionen
Strukturierte Personalentwicklung für eine systematische persönliche Förderung
Zertifizierte Weiterbildungsstätte für Assistenzärzt/innen (SIWF) sowie Lehr- und Forschungsspital der Universität Basel

Gesundheitsförderung

Tägliche Auswahl an ausgewogenen Menüs, zubereitet mit regionalen und saisonalen Produkten zu vergünstigten Preisen
- Beratung am Arbeitsplatz
Beratung und Unterstützung durch unseren Gesundheitsdienst sowie den externen Betrieblichen Sozialdienst bei persönlichen Fragestellungen
Fitnessangebote: Yoga und kostengünstiges Trainingsangebot mit physiotherapeutischer Betreuung
Bike to Work», B2Run-Firmenlauf, Yoga

Unsere Werte im Claraspital

Ausgeprägte Wertekultur: gemeinsam, kompetent, verantwortungsbewusst
Förderung eines Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft geschätzt werden
Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden
Offene und wertschätzende Kommunikation
Aktive Pflege der Unternehmenskultur durch zahlreiche abwechslungsreiche Anlässe

Familie & Beruf

Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
Grosszügige Unterhaltszulagen zur finanziellen Unterstützung von Familien
Unterstützung bei familiären Anliegen durch exklusive Angebote von Familycare, z.B. Subventionierung der Sommer- und Herbstferienbetreuung von Family Care
Kindertagesstätten in nächster Nähe

Attraktiver Arbeitsort

Gemeinnütziges Privatspital und universitäres Forschungs- und Lehrkrankenhaus mit Spitzenmedizin und exzellenter Pflege
Hochgradig spezialisiertes und renommiertes Spital
Zugang zu neuesten medizinischen Technologien und Forschungsergebnissen
Familiäres Umfeld mit kurzen Wegen
Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur und einzigartigem Park zum Entspannen

Kontakt

Bei Fragen zur Stelle

Marcel Menz Leiter Applikationsmanagement

+41 61 685 88 44

[email protected]

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess

Rahel Ingold Fachfrau HR Competence Center

+41 61 685 33 22

[email protected]

Bewerbungsprozess

Einreichung der Unterlagen Bewerbung über das Stellenportal und Upload der vollständigen Unterlagen; automatische Bestätigung per E-Mail; schnelle Prüfung durch das HR-Team.

Erstgespräch Wir laden Sie via E-Mail oder telefonisch zum Erstgespräch (vor Ort oder virtuell) mit dem oder der Führungsverantwortlichen ein. Gesprächsdauer ca. 45 – 60 Minuten.

Zweitgespräch / Hospitationstage Nach erfolgreichem Erstgespräch folgt eine Einladung zu einem Hospitationstag mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld/Team näher kennenzulernen.

Entscheidung Schnelle Rückmeldung nach dem zweiten Gespräch; bei positivem Ausgang Zusendung des Arbeitsvertrags.

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offene stellen Jobs in rheinfelden ag

Applikationsmanager/in

Mentor

Grossprojektleiter Gesundheitswesen & Pharma (m/w/d) 100%

Elektrokontrolleur / Sicherheitsberater (m/w/d) 80 -100%

Fachperson Pflege (HF/FaLB/FaGe)

Fachfrau/ Fachmann Gesundheit 50%-60%

Technical Expert Operational, Strategic and Project Support

Dipl. Pflegefachperson HF/FH

Elektro-Teamleiter / Baustellenleiter | Schwerpunkt Gebäudeinstallation (m/w/d) 80-100%

Abteilungsleitung

Technical Expert Portfolio Mgmt, Technical Feasibility and Planning

Pfarrperson mit Schwerpunkt Jugend & junge Erwachsene

Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) 80-100%

Sozialarbeiter/in FH

Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann (w/m/d)

Pflegeassistenz 40-100% (m/w/d)

Elektro-Teamleiter / Baustellenleiter | Schwerpunkt Ladenbau (m/w/d) 80-100%

Fachperson Pflege (HF, DN I/II, FaLB, FaGe) für unseren Backup-Dienst

Fachfrau/ Fachmann Gesundheit 50%-60% im Spätdienst

Abteilungsleiter Industrieinstallation Schwerpunkt Pharma/Chemie (m/w/d) 100%

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