20 beste Stellen als oder ohne ausbildung in luzern, lu – aktuell auf Personalsuche

Du führst professionsspezifische Tätigkeiten evidenzbasiert, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst durch
Du kommunizierst zielorientiert und professionell mit Bewohnenden, Angehörigen und anderen Health Professionals
Du arbeitest im Pflegeteam und mit anderen Professionen zusammen, übernimmst die Koordination der Pflege und leistest einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Ergebnisse für die Bewohnenden und ihre Angehörigen
Du übernimmst die fachliche Führung und trägst durch Innovationen zur Optimierung der Pflegequalität und -prozesse bei
Du förderst eine reflektierte Pflegepraxis und setzt dich für die Positionierung, Stärkung und Weiterentwicklung der Pflege ein

Du verfügst über

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF (DN II, AKP, PsyKP, KWS oder IKP)
Personen ohne Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität müssen über gute Mathematikkenntnisse verfügen
Guten Kenntnissen in Englisch (Niveau B1)
Fremdsprachige Personen, die ihre Ausbildung nicht in deutscher Sprache abgeschlossen haben, müssen zusätzlich vor Studienbeginn das Deutschniveau C1 nachweisen können

Das zeichnet uns als deine Arbeitgeberin aus

Bestens ausgebildet sein

Bestens ausgebildet sein

Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung

Freizeit geniessen

Freizeit geniessen

Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage)
15 bezahlte Feiertage
30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag
Für Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag
Dienstplan ist mind. vier Wochen im Voraus bekannt
Möglichkeit deinen Dienstplan als Mitarbeitende Personalpool selbst zu gestalten
20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. für anderen Elternteil oder bei Adoption
Möglichkeit unbezahlter Urlaub
Zusätzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre

Gesund bleiben

Gesund bleiben

Gezielte Aktivitäten zur Gesundheitsförderung, der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz
Kostenlose Beratung bei finanziellen, sozialen, persönlichen oder anderen Schwierigkeiten

Gut versichert sein

Gut versichert sein

Bei Unfall und Krankheit 100% Lohnfortzahlung bis zu 730 Tagen
Überdurchschnittliche Leistungen in der beruflichen Vorsorge
16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub

Mehr im Portemonnaie haben

Mehr im Portemonnaie haben

Du profitierst von einem branchenüblichen Bruttolohn
Tiefe Versicherungsabzüge: Viva Luzern übernimmt einen Grossteil des Pensionskassen-Beitrags und die Krankentaggeld-Versicherung
30% Vergünstigung auf das Essen in den Restaurants von Viva Luzern
Ein kostenloses Heissgetränk pro Tag
Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Besondere Familienzulage von CHF 300 pro Monat
CHF 1'000 für eine erfolgreiche Job-Vermittlung
Lernende und Studierende erhalten CHF 200.00 für den Kauf eines Laptops

Von Sonderkonditionen profitieren

Von Sonderkonditionen profitieren

Bei Viva Luzern profitierst du von über 300 Vergünstigungen und...

fährst günstiger in die Ferien
bezahlst weniger für Kleider und Schuhe
beziehst bekannte Markenartikel zu Vorzugskonditionen
geniesst unzählige Freizeitangebote zu besten Preisen

Viva Luzern Dreilinden

Vier Häuser mit prachtvollem Blick auf See und Berge bieten ein vielseitiges Wohnangebot für 202 Bewohnerinnen. Abwechslungsreiche Veranstaltungen, eine vielfältige Gastronomie und eine herzliche Atmosphäre zeichnen den Ort im ruhigen Wohnquartier aus.

Erfahre mehr über Viva Luzern Dreilinden

Viva Luzern AG

Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 900 Bewohnenden in den fünf Betagtenzentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.

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Bei Fragen zum Bewerbungsablauf

Helen Ambord
Leiterin Bildung
041 612 72 06

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