13 beste Stellen als general manager – aktuell auf Personalsuche

Project Manager m/w/d
RUAG MRO Holding AG —Wangen, SZ
- 100%
- Homeoffice
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Projektmanagement
- Homeoffice-Möglichkeit
5 Std.
Reinigungskraft
High Five Fitness AG —Meilen, ZH
- Teilzeit
Project Manager
Dätwyler —Schattdorf, UR
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Projektmanagement
- Pensionskasse
IT Support Specialist
Dätwyler —Altdorf, UR
- Englisch
- Organisationstalent
Account Manager Abacus Switzerland (m/w/d)
Avnet —Dietikon, ZH
- 100%
- Englisch
- Microsoft Office
- Organisationstalent
Projekt- und Prozessmanager*in
Dätwyler —Schattdorf, UR
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Projektmanagement
- Pensionskasse
Küchenchef (m/w)
Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf —Regensdorf, ZH
- 100%
- Englisch
- Microsoft Office
- Personalwesen
R&D Lab Technician
ELANTAS North America, LLC —Büsserach, SO
- Microsoft Excel
- Analysefähigkeit
- Bachelor
Sales Specialist UCC
Ingram Micro —Cham, ZG
- 100%
- Management-Erfahrung
- Vertrieb
- Englisch
4 Tage
Kunststofftechnologe*in (m/w/d)
Dätwyler —Schattdorf, UR
- Englisch
Betriebselektriker als Facilities- und Maintenance Techniker
Jabil Circuit —Hägendorf, SO
- 100%
- Englisch
- Erfahrung mit Netzwerken
- Produktion
Digital Audit Manager (Financial Services)
PwC —Zürich, ZH
- 100%
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
Accounting- und Reportingspezialist mit Schwerpunkt Swiss GAAP FER
PwC —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
- Rechnungswesen
- Organisationstalent

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RUAG MRO Holding AG
Wangen, SZ

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Details zur Stelle

Pensum: 80-100% | 100%
vor 5 Stunden

Leistungen

Sonderurlaub
Homeoffice-Möglichkeit

Qualifikationen

Französisch
Management-Erfahrung
SAP
Englisch
Projektmanagement
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Ort

Wangen

Pensum

80-100%

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Das kannst du bewegen

Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Entwicklungs- und Beschaffungsprojekten im Bereich elektronische Aufklärungs- und Abwehrsysteme
Sicherstellung der Erreichung von Meilensteinen, Budget- und Qualitätsvorgaben in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Analyse und Definition technischer sowie operativer Anforderungen in Abstimmung mit Kunden, militärischen Nutzern und internen Fachabteilungen
Auswahl, Steuerung und Verhandlung mit nationalen und internationalen Zulieferern
Berücksichtigung nationaler und internationaler Sicherheits- und Zulassungsrichtlinien
Identifikation potenzieller Risiken, Ableitung von Gegenmassnahmen sowie kontinuierliche Optimierung
Erarbeitung technischer Bewertungen und Entscheidungsvorlagen für das Management sowie Begleitung von Ausschreibungen und Angebotsprozessen
Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich elektronische Aufklärungs- und Abwehrsysteme zur Ableitung innovativer Lösungen für zukünftige Projekte

Das bringst du mit

Technische Ausbildung im Bereich Elektrik/Elektronik oder vergleichbare technische Fachrichtung, ergänzt durch kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im militärischen oder industriellen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (z. B. nach PMI, IPMA oder HERMES)
Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA sowie Erfahrung mit ERP-gestützten Prozessen
Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Führungsqualitäten
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Militärische Karriere als höherer UnteroffizierIn oder OffizierIn von Vorteil

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Deine Ansprechperson

Elma Omeradzic

+41 58 488 86 20

Arbeitsort

RUAG AG, Flugsicherungsstrasse 3, 8602 Wangen-Brüttisellen

Über den Bereich

Für unsere Kunden, VBS und General Contractors, sind wir verlässliche Partner und können diese mit unseren Aufklärungssystem- und EW-Experten professionell unterstützen.

Deine Vorteile

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

So funktioniert unser Bewerbungsprozess

Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:

Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Deine Ansprechperson

Elma Omeradzic

Talent Acquisition Specialist

+41 58 488 86 20

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