20 beste Stellen als senior system in luzern, lu – aktuell auf Personalsuche

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Das kannst du bewegen

Akquirieren neuer Kunden sowie Ausbauen bestehender Geschäftsbeziehungen im In- und Ausland
Führen von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss von Kundenprojekten und Verträgen
Bearbeiten und Beantworten relevanter Ausschreibungen für die zugeteilten Produkte und Dienstleistungen
Erstellen der Absatz- und Massnahmenplanung zur Erreichung der definierten kommerziellen Ziele sowie verantworten des Auftragseingangs im zugeteilten Verkaufsgebiet
Pflegen und Entwickeln der Kundenbeziehungen inklusive Führung der Customer Development Plans für zugeteilte Kunden und Kundensegmente
Begleiten des Commercial- und Bid-Managements bei der technischen und kommerziellen Offertgestaltung
Unterstützen der operativen Service Delivery durch Customer Support, After-Sales-Aktivitäten sowie die Planung

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Aviatikbereich
Erfahrung im Bereich Entwicklung und Steuerung von Vertriebsstrategien, Identifikation von Marktpotenzialen sowie Budgetverantwortung im Vertriebsumfeld
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Abschlussstärke im Vertrags- und Verkaufsumfeld
Hohe Empathie, Resilienz und Belastbarkeit sowie souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Deine Ansprechperson

Verena Mathis

+41 58 461 20 63

Arbeitsort

RUAG AG, Seetalstrasse 175, 6032 Emmen

Über den Bereich

Im Bereich Air zuständig für den Vertrieb von Reparaturen und Wartungsarbeiten, Modernisierungen und Upgrades sowie Entwicklung und Einbau von Systemen.

Deine Vorteile

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

So funktioniert unser Bewerbungsprozess

Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:

Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Deine Ansprechperson

Verena Mathis

Talent Acquisition Specialist

+41 58 461 20 63

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