Als Stv. Teamleiterin/Teamleiter unterstützen Sie die Teamleitung bei der Organisation und Durchführung agoischer und pflegerischen Leistungen sowie weiteren Aufgaben und tragen die Mitverantwortung der Abteilung bei Abwesenheit der Teamleitung
Zusammen mit ihren Kolleginnen und Kollegen mit agogischem und pflegerischem Berufshintergrund begleiten und betreuen Sie Erwachsene mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen sowie Mehrfachbehinderung und mit teilweise herausfordernden Verhaltensweisen und Epilepsie. Dabei bauen Sie eine professionelle Beziehung zu den Bewohnerinnen und Bewohnern auf und gestalten mit ihnen ihren Lebensraum sowie die Tages-und Freizeitstrukturen nach ihren individuellen Bedürfnissen. Sie berücksichtigen dabei die UNBRK
Sie fördern und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner in der Wahrnehmung ihrer Grundbedürfnisse, gestalten mit ihnen ihren Alltag und unterstützen sie in ihrer Gesundheitserhaltung
Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation des agogischen Prozesses und arbeiten dabei mit internen Ansprechpersonen, Angehörigen und gesetzlichen Vertretenden sowie externen Stellen zusammen
Sie arbeiten in Fach- und Arbeitsgruppen mit und nehmen so aktiven Anteil an der Entwicklung der Gesamtinstitution und deren Bereichen teil

Ihre vielfältigen Talente

Sie sind dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF oder FH oder haben eine pflegerische Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/mann HF / FH und haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung oder sind interessiert, sich in dieses Tätigkeitsfeld einzuarbeiten
Von Vorteil verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrungen oder möchten den nächsten Karriereschritt mit uns gehen
Sie zeigen eine hohe Bereitschaft, sich auf eine professionelle Beziehung mit den Bewohnerinnen und Bewohnern einzulassen und deren Anliegen zu vertreten
Sie verfügen über eine lösungsorientierte Arbeitsorganisation und hohe Eigenverantwortung
Mit ihrer kreativen und transparenten kommunikativen Art gestalten sie den Alltag proaktiv

Unser vielfältiges Angebot

Die Möglichkeit, die Entwicklung der Abteilung zusammen mit der Teamleitung mitzugestalten
Führungskompetenzen zu erwerben bzw. weiter auszubauen
Ein lebendiges Umfeld, das man mit eigenen Ideen mitgestalten kann
5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60%
Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Personalwohnungen, Parkplätze und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax- oder Generalabonnement

Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf:

Auskünfte zum Stellenprofil

Katja Egger / Eno Binakaj
Co-Leitungen Wohnen
Tel. +41 44 387 65 72 / +41 44 387 64 68

Auskünfte zum Bewerbungsprozess

Tim Lottner
Recruiter
Tel. +41 44 387 62 16

EPI WohnWerk

Manchmal ganz schön herausfordernd, aber nie langweilig: Im EPI WohnWerk ist kein Tag wie der andere. Denn die Menschen, die wir begleiten, haben jede und jeder ihre einzigartige Lebensgeschichte. Dank der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind wir bestens aufgestellt für unseren Arbeitstag. Möchten Sie auch Teil dieses Teams sein?

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Stv. Teamleiterin/Teamleiter Bereich Wohnen

Arbeitsagogische Bezugsperson Schreinerei 80-100%

Fachperson Sozialpädagogik oder Psychiatriepflege, Wohngruppe Smaragd

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Sozialpädagog*in Schule Wollishofen-Im Lee, 60 %

Werde Wegbegleiterin unserer kleinen Entdecker:innen

Fachperson Betreuung ISR, 80 %

Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (10% - 100%) Aushilfe-Pool Oetwil am See

Hortleitung, Schule Utogrund, 70 %

Gruppenleitung, Stellvertretung Leitung Tagesstrukturen

SHP oder LP Förderunterricht_MS_3. und 4. Klassen

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