5 beste Stellen als sanitär in berne be – aktuell auf Personalsuche

In dieser Rolle steuerst du effizient und rechtskonform alle operativen HR-Prozesse inkl. Lohnverarbeitung. Du bist für ein Team von 5-7 Mitarbeitende verantwortlich, sicherst Servicequalität, koordinierst HR, Fachbereiche und Partner und unterstützt strategische HR-Ziele.

Deine Aufgaben

Du führst das HR-Services-Team mit 6-8 Mitarbeitenden, förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und stellst eine effiziente, serviceorientierte Abwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles sicher.
Du verantwortest die Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen, Jahresendverarbeitung sowie die Einhaltung gesetzlicher, gesamtarbeitsvertraglicher und betrieblicher Regelungen – und unterstützt aktiv im operativen Tagesgeschäft.
Du optimierst interne Abläufe zusammen mit anderen Teamleitungen, entwickelst digitale HR-Tools weiter, erstellst Reports und Kennzahlen zur Prozess- und Servicequalität und stellst so zukunftsfähige Strukturen sicher.
Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, arbeitest eng mit Recruiting, Personalentwicklung und HR Business Partnern zusammen, wirkst in HR-Projekten mit und unterstützt bei internen wie externen Revisionen und Audits.

Das bringst du mit

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation im HR-Bereich (Fachausweis, CAS, Studium HF/FH).
Mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in Gesamtarbeitsverträgen der Baubranche zeichnen dich aus.
Du bringst vertiefte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und den Sozialversicherungen mit und bist vertraut mit Abacus, SFEC, Zeiterfassungssystemen und Reporting-Tools.
Von Vorteil bringst du gute Französischkenntnisse mit.
Effiziente Organisation, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch gehören für dich selbstverständlich dazu.

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

Darauf kannst du dich freuen

Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:

faire und marktorientierte Vergütung
massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine fortschrittliche Infrastruktur

Im Überblick

Firma BKW Building Solutions
Arbeitsort Zentweg 46, 3072 Ostermundigen
Pensum 80-100%
Berufsfeld HR / Personalwesen
Position Führungsverantwortung
Anstellungsart Unbefristeter Vertrag
Referenznummer A-2165316

Fragen zur Stelle

Yolanda Koch

Leiterin HR Services +41 58 477 28 86

Fragen zur Bewerbung

Roberto Pazeller

Recruiter +41 58 477 28 25

Wir verwenden in unseren Stellenausschreibungen den Zusatz (alle), weil wir in der BKW Gruppe eine Willkommenskultur leben, die alle Menschen einschliesst. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung und Identität oder Religion.

Über uns

Die Unternehmen der BKW Building Solutions planen, realisieren und warten umfassende Lösungen rund um die Gebäudetechnik und Informations- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Spenglerei, Gebäudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz.

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sanitär Jobs in berne be

Teamleiter:in HR Services (alle)

Servicemonteurin oder Servicemonteur 80-100%

Projektleiter Gebäudetechnik HLKS 80-100 % (w/m/d)

Elektroinstallateurin oder Elektroinstallateur 80-100%

Bauleiterin oder Bauleiter Elektroinstallationen 80-100%

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