6 beste Stellen als zeichner in bern, be – aktuell auf Personalsuche

Projektingenieur:in konstruktiver Ingenieurbau 80-100%
Gruner AG —Zollikofen, BE
- CAD
- Pendlerbeitrag
- Aufstiegsmöglichkeiten
Projektingenieur:in städtischer und kommunaler Tiefbau 80-100%
Gruner AG —Zollikofen, BE
- CAD
- Pendlerbeitrag
- Aufstiegsmöglichkeiten
Projektleiter:in Strassenbau 60 – 100% Bern und Zürich
B + S AG —Bern, BE
- 100%
- Verhandlungsgeschick
FACHBEREICHSLEITER:IN Kommunaler Tiefbau (w/m/d)
HOLINGER AG —Bern, BE
- 100%
Bauleiter*in Tiefbau / Infrastruktur (80–100%)
Bächtold & Moor AG —Bern, BE
- 100%
BAULEITER:IN KOMMUNALER TIEFBAU (w/m/d)
HOLINGER AG —Bern, BE
- 100%
- Management-Erfahrung

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Projektingenieur:in konstruktiver Ingenieurbau 80-100%

Gruner AG
Zollikofen, BE

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Details zur Stelle

Pensum: 80-100%

Leistungen

Reka-Checks oder Reka-Geld
Pendlerbeitrag
Aufstiegsmöglichkeiten
Lohnfortzahlung bei Krankheit

Qualifikationen

CAD
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Tätigkeiten und Verantwortung

Im Team bearbeiten Sie vielseitige und anspruchsvolle Projekte im Fachbereich konstruktiver Ingenieurbau (eigenständige Projekte oder im Kontext des Gesamtprojektes mit Ausarbeitung der statischen Berechnung) - von der Planung bis zur Inbetriebnahme
Unterstützung des Projektleiters bei Verhandlungen mit Bauherren, Behörden und Unternehmen
Anleitung der Zeichner*innen und Konstrukteure/Konstrukteurinnen
Möglichkeit zu interdisziplinärem Arbeiten am Standort Zollikofen

Das bringen Sie mit

Bauingenieur:in FH/ETH mit ersten Erfahrungen als Projektingenieur:in bei der Planung und Umsetzung von Projekten in der Konstruktion
Kennen des Schweizer Normenwesens, CAD-Kenntnisse wünschenswert
Einsatz- und Lernbereitschaft, teambezogene und selbstständige Arbeitsweise
Interesse, sich den fachlich abwechslungsreichen Aufgaben anzunehmen
Flair und Bereitschaft zum Einsatz von modernen Arbeitsmethoden wie beispielsweise BIM
Deutschkenntnisse auf Niveau C1

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.

Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.

Lebenslanges Lernen

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gesundheit und Wohlbefinden

Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.

Berufliche Vorsorge

Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

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