20 beste Stellen als sales manager in bezirk muri ag – aktuell auf Personalsuche

Sales Manager - Zug - Luzern - Bern (m/w/d)
l'Oréal —Luzern, LU
- 100%
Direkt bewerben
2 Tage
Sales Account Manager Diagnostics (a) 100% - Region Basel & Solothurn
Axon Lab AG —Baden, AG
- 100%
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Verhandlungsgeschick
Strategic Accounts & Growth Manager
Energie 360° —Zürich, ZH
- 100%
- Management-Erfahrung
- Englisch
8 Tage
Business Development Manager
Exxas AG —Schlieren, ZH
- Teilzeit
- Betriebswirtschaftslehre
Sales Manager (m/w/d)
proLogistik Group —Zürich, ZH
- 100%
- Vertrieb
- Englisch
Direkt bewerben
Sales System & Process Manager
Emmi —Luzern, LU
- 100%
- Homeoffice
- Betriebswirtschaftslehre
- Homeoffice-Möglichkeit
- Pensionskasse
VerkaufsberaterIn / Area Sales Manager im Gesundheitsmarkt
NOVENTI Systems AG —Schlieren, ZH
- Verhandlungsgeschick
Dealer Fleet Manager Volkswagen (m/w/d) 80-100%
AMAG Group —Cham, ZG
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Vertrieb
Sales Business Development Manager
enshift AG —Baar, ZG
- Vertrieb
- Englisch
Direkt bewerben
Recruitment Consultant (m/w/d)
Aristo Group —Zürich, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Vertrieb
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiterrabatt
Direkt bewerben
Sachbearbeiter/in Vertrieb / Finanzen 80-100%
Windhager Zentralheizung Schweiz AG —Neuenkirch, LU
- CHF 65’000 - CHF 85’000 pro Jahr
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Key Account Manager w/m/d
Axpo Systems AG —Lupfig, AG
- Hybrides Arbeiten
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Microsoft Office
Channel Marketing Manager:in Alltron Sales
Brack.Alltron AG —Mägenwil, AG
- 100%
- Homeoffice
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Area Account Manager (m/w/d) Schweiz
Brainlab —Zürich, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Vertrieb
- Englisch
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
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Meeting & Event Sales Manager 100 %
MERCURE —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
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Junior Product Manager (a) 100%
Axon Lab AG —Baden, AG
- 100%
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Microsoft Office
Fleet Operations Specialist (m/w/d) 100%
AMAG Group —Cham, ZG
- 100%
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
Sales Partnermanager:in
Swiss Startup Association —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Management-Erfahrung
- Englisch
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13 Tage
Projektmanager & Business Development Westschweiz (DE/FR)
Parkosecure GmbH —Regensdorf, ZH
- Homeoffice
- Management-Erfahrung
- Vertrieb
- Projektmanagement
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Business Development Manager (m/w/d) 80-100%
Faigle AG —Zürich, ZH
- Englisch

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Sales Manager - Zug - Luzern - Bern (m/w/d)

l'Oréal -
Luzern, LU

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Details zur Stelle

100%
vor 2 Tagen

Qualifikationen

Führerausweis Kategorie B

Vollständige Stellenbeschreibung

Join us to create the beauty that moves the world!

Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

L’Oréal Professionelle Produkte verbindet mit seinen professionellen Haarprodukten Kundenbedürfnisse und Handwerkskunst- und das seit über 110 Jahren! Seit der Erfindung der ersten professionellen Haarfarbe entwickeln wir mit unseren international bekannten Kernmarken L'Oréal Professionnel, Kérastase und Redken mit innovativen Dienstleistungen und Produkten die Branche unermüdlich weiter.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle:
Als Sales Manager (m/w/d) baust Du nachhaltige Kundenbeziehungen auf, akquirierst Neukunden und entwickelst Bestandskunden im Coiffeur-Geschäft weiter. Mit Fokus auf Digitalisierung, Top-Produkte und Endkonsumenten stärkst Du das Geschäft.

Deine Aufgaben:

Kunden gewinnen & binden: Pflege bestehender Kundenbeziehungen & Neukundenakquise im Gebiet Luzern bis Zug.
Markenbotschafter: Repräsentiere unsere Marken und erzeuge Begeisterung bei Friseursalons.
Geschäftsentwicklung: Analysiere Kundenportfolios & entwickle individuelle Wachstumsstrategien.
Digitalisierung gestalten: Fördere die digitale Transformation in den Partnersalons (z.B. durch Google my Business, Social Media, Social Selling, usw.)
Teamplayer: Teile Best Practices & arbeite eng mit Trainern für maßgeschneiderte Schulungen zusammen.

Dein Profil:

Qualifikation/Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung/ wirtschaftliches Studium und 2-3 Jahre Sales-Erfahrung, idealerweise im Außendienst.
Vertriebsstärke: Präsentationsgeschick, Verhandlungsstärke, nachweisliche Erfolge.
Arbeitsweise: Proaktive, eigenverantwortliche, analytische und kreative Herangehensweise.
Zielorientierung: Ambitionierte Ziele setzen und fokussiert verfolgen.
Mobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.

Unser Angebot:

Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg.

Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne [1] hier vorbei.

References

Visible links
1. https://www.loreal.com/de-de/germany/pages/commitments/vielfalt-gleichberechtigung-inklusion/

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