20 beste Stellen als verkäufer in kägiswil ow – aktuell auf Personalsuche

Verkäufer*in Blumen/Kundendienst
Genossenschaft Migros Luzern —Kriens, LU
- Teilzeit
- Kundendienst
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Aufstiegsmöglichkeiten
Sales Associate - Luzern City - Hourly Contract
Guess Europe Sagl —Luzern, LU
- Organisationstalent
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
13 Tage
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)
ALDI SUISSE AG —Kriens, LU
- Teilzeit
- Vertrieb
- Kassieren
1 Tag
Verkaufsberaterin Parfümerie (w/m/d)
Müller Handels AG Schweiz —Luzern, LU
- 100%
Verkäufer-in - Luzerne ab 60% - 27 Stunden/ Woche
Etam —Luzern, LU
- Teilzeit
- Vertrieb
Verkäufer (m/w/d) Teilzeit (80%) - Luzern, Weggisgasse
Pandora Jewelry —Luzern, LU
- Teilzeit
- Englisch
- Empfehlungsprogramm
Flexible Teilzeitverkäuferin
Chicoree —Kriens, LU
- Teilzeit
Verkäufer im Stundenlohn 20 - 40% (m,w,d)
SPAR Supermarkt Buochs —Buochs, NW
- Teilzeit
Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter (alle) 100 %
Mökah AG —Luzern, LU
- 100%
Verkaufsmitarbeiter:in Food/Non-Food
OTTO’S AG —Littau, LU
- 100%
Verkäufer 40 - 60% mit Abend- und Wochenendschicht (m/w/d)
SPAR express AVIA Alpnach Dorf —Alpnach Dorf, OW
- Teilzeit
14 Std.
Verkäufer/in - Manor Luzerne 80%/ 33,4h
Etam —Luzern, LU
- Teilzeit
- Vertrieb
Verkaufsberater:in
CHRIST Uhren & Schmuck —Luzern, LU
- Teilzeit
- Mitarbeiterrabatt
13 Tage
Verkäufer*in Frischland im Stundenlohn
Genossenschaft Migros Luzern —Kriens, LU
- Teilzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
12 Tage
Verkaufsberater:in (w/m/d)
Calida Group Digital GmbH —Luzern, LU
- Teilzeit
Verkäufer:in Fliesen
Hornbach —Littau, LU
- 100%
- Pensionskasse
Verkäufer/in mit Lagerverantwortung (a) 60%
JYSK —Stans, NW
- 100%
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Fachleiter*in Non Food/Kasse
Genossenschaft Migros Luzern —Ruswil, LU
- 100%
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
8 Tage
Luzern | Verkäufer (m/w/d) 20 %
Motel a Miio —Luzern, LU
- Teilzeit
- Englisch
- Mitarbeiterrabatt
Direkt bewerben
Verkäufer 60% Chocolaterie Luzern (w/m/d)
Läderach (Schweiz) AG —Luzern, LU
- Teilzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Weiterbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Verkäufer*in Blumen/Kundendienst

Genossenschaft Migros Luzern -
Kriens, LU

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit

Leistungen

Eltern-/Erziehungsurlaub
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub
Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzlicher Vaterschaftsurlaub
Pensionskasse

Qualifikationen

Kundendienst
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Verzaubere unsere Kundschaft mit deiner Kreativität! Als Verkäufer*in Blumen kreierst du kunstvolle Blumensträusse, Gestecke und Dekorationen. Mit deiner Fachkenntnis und Hingabe berätst du unsere Kundschaft und machst ihren Einkauf zu einem blühenden Erlebnis!

Genossenschaft Migros Luzern

MM Hofmatt Kriens

Luzernerstrasse 30

6010 Kriens

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Was du bewegst

Kernaufgabe

Fachgerechte Kundenbedienung und -beratung sowie Erteilen von Kundenauskünften

Kernaufgabe

Zusammenstellen von Blumensträussen, Gestecken und Dekorationen

Nebenaufgaben

Warendisposition, -präsentation und -pflege

Nebenaufgaben

Inventarbewirtschaftung

Was du mitbringst

Berufserfahrung

im Bereich Blumen und Kundendienst

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

als Blumenverkäufer*in oder Florist*in

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Freude am Umgang mit Menschen und an kreativer Tätigkeit

Zwingend

Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Gewünscht

Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Moderne Infrastruktur

Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen

Mobilität

Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Sozialleistungen

Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Migros Bank

Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken

Ferien

Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Gezielte Förderung

Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen

Individuelle Weiterbildung

Bei berufsrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns zu mind. 50% an den Kurskosten und zu 1/3 an der Kurszeit

Du-Kultur

Mit der Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre

Sozial- und Personalberatung

Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung

Bewerbung & Kontakt

Christina Erni

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

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