7 beste Stellen als sozialarbeiter in wohlen ag – aktuell auf Personalsuche

System Engineer Windows Operations 80–100%
ictjobs.ch —Unterentfelden, AG
- 100%
- Homeoffice
- Windows
- SharePoint
- Homeoffice-Möglichkeit
- Eltern-/Erziehungsurlaub
3 Tage
Hortleitung, Schule Utogrund, 70 %
Kreisschulbehörde Letzi - Stadt Zürich —Zürich, ZH
- Teilzeit
Hortleitung oder erfahrene Fachperson Betreuung, Schule Untermoos, 60 %
Kreisschulbehörde Letzi - Stadt Zürich —Zürich, ZH
- Teilzeit
Hortleitung oder erfahrene Fachperson Betreuung, Schule Untermoos, 80 %
Kreisschulbehörde Letzi - Stadt Zürich —Zürich, ZH
- Teilzeit
Sozialarbeiter:in
Stiftung Ulmenhof —Birmensdorf ZH, ZH
- Teilzeit
6 Std.
Hortleitung, 60 %
Kreisschulbehörde Limmattal - Stadt Zürich —Zürich, ZH
- Teilzeit
5 Std.
Data Security Engineer Microsoft 365/Purview 80–100%
ictjobs.ch —Unterentfelden, AG
- 100%
- Homeoffice
- SQL
- SharePoint
- Homeoffice-Möglichkeit
- Eltern-/Erziehungsurlaub
3 Std.

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System Engineer Windows Operations 80–100%

ictjobs.ch
Unterentfelden, AG

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Details zur Stelle

100%
vor 3 Tagen

Leistungen

Dienstaltersgeschenk
Homeoffice-Möglichkeit
Eltern-/Erziehungsurlaub
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub

Qualifikationen

Microsoft Windows Server
Windows
SharePoint

Vollständige Stellenbeschreibung

System Engineer Windows Operations 80-100%

Die Stelle Über uns Benefits Kontakt Weitere Stellen

"Zuerst war ich
etwas skeptisch."

Vor dem Wechsel zum Kanton hatte die Sektionsleiterin Kunden- und Servicemanagement in der Informatik Aargau noch gewisse Zweifel. "Zum Glück habe ich mir selbst ein Bild der Verwaltung gemacht. Die Aufgaben sind spannend und bieten viel Raum, mich einzubringen.
Wir haben einen extrem breiten Kundenkreis, sehr engagierte Mitarbeitende und eine grosse Aufgabenvielfalt."
Anders als zuerst gedacht: Typisch Aargau.

System Engineer Windows Operations 80-100%

Unterentfelden

Stellenantritt per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung

unbefristete Anstellung

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.

Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung
Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.

Spannende Aufgaben warten:

Mitverantwortung für rund 1'000 Windows-Server (OS, Lifecycle, Patching, Troubleshooting)
erer Active-Directory-Umgebungen (Administration, Policies)
Administration komplexer Berechtigungsstrukturen in unseren zentralen File-Services
Backup- und Recovery-Tätigkeiten mit Veritas NetBackup (z.B. Unterstützung bei Restores, Recovery-Tests und der Abstimmung von Betriebsabläufen)
Erarbeiten und Implementieren von Group Policies nach CIS-Standards in Zusammenarbeit mit den Security Engineers, um eine sichere und standardisierte Umgebung sicherzustellen
Deployment und Monitoring mittels Tools wie SCCM, SCOM und weiteren Lösungen sowie Incident Management nach ITIL-4-Practices (Change, Problem, Service Request, Event Management

Was Sie mitbringen:

Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld und

jährige Erfahrung in der Windows-Systemadministration (Operations) mit entsprechenden Zertifizierungen (z.B. Administering Windows Server Hybrid Core Infrastructure)
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Servern, SCCM, SCOM und GPOs – von der Planung über den Roll-out bis zum Monitoring
Augenmerk für Details, insbesondere im Berechtigungsmanagement, bei der Systemsicherheit (Härtung) und bei komplexen Fehleranalysen
Praxiswissen Veritas NetBackup oder SharePoint-Umgebungen wünschenswert
Erfahrung mit DevOps-Methoden (z.B. Automatisierung, Scripting und standardisierte Deployments)
Offenheit für Veränderungen sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung

Personaldienstleister

Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.

Ihr Arbeitsumfeld

Unsere modernen Bürowelten

Benefits

Vorwärtskommen

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache

Fairsichert

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
Verschiedene Sportangebote

Fair bezahlt

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren

Vorwärtskommen

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache

Fairsichert

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
Verschiedene Sportangebote

Fair bezahlt

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren

Vorwärtskommen

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache

Fairsichert

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Alle Benefits

Ihr Arbeitsort

Departement Finanzen und Ressourcen
Informatik Aargau

Noch Fragen?

zum Bewerbungsprozess

Nadja Eichenberger
Personalverantwortliche

062 835 24 60

Frage(n) zum Bewerbungsprozess

zur Stelle

André Rupp
Leiter System Engineering

062 835 10 72

Frage(n) zur Stelle

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