Zürich, Oerlikon, CH
Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Marke Thorn in der Schweiz und sorgst dafür, dass unsere Indoor- und Outdoor-Lichtlösungen optimal im Markt positioniert werden. Durch deine Fähigkeit, Marktpotenziale zu erkennen, zielgerichtete Kampagnen zu gestalten und den Vertrieb strategisch zu unterstützen, trägst du entscheidend zum Geschäftserfolg bei.
- Brand & Business Development: Du entwickelst die Markt- und Markenstrategie für Thorn Schweiz weiter, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und erschließt zusätzliche Umsatzpotenziale in bestehenden und neuen Kundensegmenten.
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Go-to-Market & Wachstum: Du konzipierst und steuerst Go-to-Market-Initiativen, Wachstumsprogramme und Promotions zur nachhaltigen Stärkung der Marktposition von Thorn und unterstützt die erfolgreiche Marktbearbeitung in definierten Zielsegmenten.
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Marktpotenziale: Du analysierst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen, erkennst Trends und leitest strategische Handlungsempfehlungen zur Geschäftsentwicklung und Markenstärkung ab.
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Portfolio & Innovation: Du verantwortest das Portfolio- und Launchmanagement für Indoor-, Outdoor- und Handelsprodukte und stellst sicher, dass Marktanforderungen und Kundenbedürfnisse optimal adressiert werden.
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Vertrieb & Geschäftsentwicklung: Du entwickelst Vertriebsinitiativen, Business Cases, Referenzprojekte, Produktstorys und Value Propositions und unterstützt den Vertrieb bei der Akquisition neuer Projekte und Kunden.
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Partnerschaften & Netzwerke: Du identifizierst relevante Marktpartner, Multiplikatoren und Branchenplattformen und entwickelst Maßnahmen zur Stärkung unserer Marktpräsenz und Reichweite.
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Kampagnen & Thought Leadership: Du planst und realisierst Marketingkampagnen, Events und Kommunikationsmaßnahmen zur Positionierung von Thorn als führenden Anbieter innovativer Lichtlösungen.
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Anwendungskompetenz und Marktwissen: Du entwickelst die Indoor-/Outdoor-Kompetenz im Vertrieb weiter, vermittelst Markt- und Anwendungswissen und unterstützt die Organisation bei der erfolgreichen Umsetzung von Wachstumsinitiativen.
- Fundierte Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, BWL oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erfahrung in Marketing & Business Development: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Marketing, Business Development, Produktmanagement oder Vertrieb, im Umfeld Bau, Elektrotechnik, Licht oder Gebäudetechnik.
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Strategisches Marktverständnis: Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Go-to-Market-Strategien, Marktanalysen, Portfolioentwicklung sowie der Identifikation und Umsetzung von Wachstumschancen.
- Technisches & digitales Know-how: Du beherrschst Microsoft 365 sicher, bist digital affin und nutzt moderne Tools zur effizienten Marketing‑ und Projektarbeit. Zudem verfügst du über fundierte Erfahrung im Umgang mit digitalen Plattformen und Marketing‑Tools sowie sicheren MS‑Office‑Kenntnissen.
- Sprachkompetenz: Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.
- Arbeitsstil: Du arbeitest strukturiert, koordinierst Projekte effektiv im Team und bleibst auch bei komplexen Aufgaben fokussiert und belastbar.
- Karriere mit Perspektive: Entfalte dein Potenzial mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
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Gezielte Förderung: Wir investieren in deine Zukunft – mit finanzieller und zeitlicher Unterstützung für interne und externe Weiterbildungen.
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Flexibles Arbeiten: Nutze moderne digitale Tools und genieße die Freiheit von Remote-Work (2 Tage/Woche) sowie flexible Arbeitszeiten.
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Attraktive Benefits: Profitiere von einer überdurchschnittlichen Pensionskasse und großzügigen Sonderregelungen.
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Teamspirit: Erlebe ein starkes Miteinander durch regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten.
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Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen, großzügigen Büro mit Wohlfühlatmosphäre im Herzen von Oerlikon: lightlife.zumtobel.ch/new-work
Wir verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig von z.B. Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.
Als Ansprechperson für diese Position ist es mir wichtig, dass sich Bewerber*innen bei uns gut aufgehoben fühlen! Innerhalb von 7 Tagen gebe ich eine erste Rückmeldung. Bei Fragen oder zusätzlichem Unterstützungsbedarf während des Prozesses stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung.
Talent Acquisition Partner
Tino Leuener
Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel.
Dieses Video bietet persönliche und authentische Einblicke in unser Unternehmen, unsere Kultur und unsere gemeinsame Leidenschaft für Licht! WE LIVE LIGHT!
WIR BRENNEN FÜR LICHT.
Unsere gemeinsame Leidenschaft gilt dem Licht – wir entwickeln ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die unsere Lebensqualität verbessern.
WIR GESTALTEN INNOVATIVE LICHTLÖSUNGEN FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT.
Nachhaltigkeit und Innovation sind unser Antrieb – sie prägen unser Handeln und ebnen den Weg in eine verantwortungsbewusste, klimaneutrale Zukunft.
WIR SIND INTERNATIONAL UND DENNOCH PERSÖNLICH.
